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2018-06-14

Chegar à chefia não é única forma de sucesso - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 14/06/2018, com um ouvinte que abriu mão de um cargo de liderança para voltar a um cargo técnico.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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Chegar à chefia não é única forma de sucesso

carreira de sucesso

Um ouvinte escreve: "Há dois fui promovido para um cargo de liderança e confesso que nunca me senti confortável com essa posição. Recentemente surgiu na empresa uma oportunidade de eu assumir uma vaga técnica, sem subordinados, e eu aceitei. Ouvindo seus comentários, entendi que, aparentemente, ter sucesso na carreira significa chegar a cargos de direção. Pergunto então se estou na contra-mão do sucesso?"

Bom, se alguma vez eu dei a impressão de que não chegar a um cargo de liderança é sinal de fracasso, desculpo-me publicamente por não ter me expressado bem.

O que acontece é que ouvintes me escrevem pedindo sugestões sobre como escalar o organograma, e eu tento responder. Mas eu também já disse, e mais de uma vez, que sucesso é uma medida pessoal.

De cada dez brasileiros que ingressam no mercado de trabalho, sete nunca chegarão a posições de chefia e nem por isso, ficarão se lamentando durante todos os dias de sua existência. A ambição deles não estará num cartão de visita, mas na boa convivência com a família e os amigos, e no relacionamento sadio com os colegas de trabalho.

E também é possível chegar a funções técnicas bem pagas sem ter um cargo de chefia, o que parece ter ocorrido no seu caso.

Se a mudança lhe tirou um peso dos ombros, se você está dormindo bem e acordando disposto, não tenha nenhuma dúvida: você é um sucesso! Porque buscou algo que lhe dá satisfação, e não o que a propaganda corporativa apregoa.

Max Gehringer, para CBN.

2016-05-09

O sucesso inicial é evasivo - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 09/05/2016, sobre sucesso na carreira.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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O sucesso inicial é evasivo

sucesso na carreira

Um ouvinte escreve: "Tenho 18 anos e quero ter sucesso rapidamente em minha carreira. Como posso conseguir?"

Bom, permita-me começar sugerindo uma pequena pesquisa na internet. Selecione o período de 2000 a 2005 e busque notícias sobre histórias de jovens que estavam tendo sucesso e que eram apontados como exemplos a serem seguidos. Há pelo menos uma centena dessas histórias em sites de revistas de negócios.

Aí faça outra busca, para localizar nos dias atuais esses mesmos jovens, que hoje estão ali pela casa dos 35 anos. Supostamente todos eles deveriam estar ocupando cargos de diretoria ou presidência em grandes empresas, mas você encontrará bem poucas referências a eles. E a maioria delas, em redes de relacionamento profissional.

Isso porque o sucesso inicial é evasivo. Um jovem pode até dar um salto ocasional no início da carreira, mas somente terá sucesso em longo prazo se souber equilibrar a ambição e a paciência. A primeira para ser ousado e inovador. E a segunda para entender como as promoções acontecem naquela empresa em que ele estiver trabalhando.

Agora, se você fizer a busca contrária, isto é, selecionar altos executivos de grandes empresas que hoje tenham entre 30 e 40 anos, e procurar notícias sobre eles publicadas há 10 ou 20 anos, provavelmente não encontrará nenhuma, porque eles estavam construindo a carreira passo a passo.

Não quero com isso desanimá-lo, pelo contrário. Você pode ter uma carreira rápida bastando que entenda o que a empresa deseja e trazendo os resultados que ela espera mais rapidamente que os seus colegas, também jovens e igualmente ambiciosos.

Max Gehringer, para CBN.

2016-02-09

'Sucesso incomoda tanto mesmo?' - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 09/02/2016, que é a reprise do comentário de 23/03/2015 sobre sucesso e pedantismo.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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Sucesso incomoda tanto mesmo?

inveja carreira

"Venho tendo uma carreira que considero bem sucedida", um ouvinte escreve. "Comparativamente, ganho mais do que qualquer pessoa que conheço com minha idade e minha formação. Aí vem o problema. Eu abro o meu salário em conversas com amigos. Sinto orgulho em mostrar que tive oportunidades e que soube aproveitá-las. Mas percebo que meus amigos não apreciam a minha sinceridade.

De minha parte, eu me sentiria contente em saber que um amigo meu está tendo sucesso, mas estou ficando com a impressão de que essa não é a regra geral. Pelo contrário, nas conversas com amigos, parece que todos eles preferem contar e ouvir histórias de gente que se deu mal na vida e no trabalho. É isso mesmo? Sucesso incomoda tanto?"


Culturalmente no Brasil, sim. Basta você ver a quantidade de programas e de notícias sobre desgraças em relação aos que relatam histórias de sucesso. A proporção deve estar ali por volta de 10 para 1.

O que você mencionou é comum em outras culturas, principalmente acima da linha do Equador, em que a divulgação de um salário é vista como incentivo para que outras pessoas se esforcem para conseguir a mesma coisa. No Brasil, isso nunca pegou bem.

O que posso lhe sugerir é usar exemplos de coisas que você fez e que deram certo, mas sem mencionar valores. E principalmente ajudar seus amigos, indicando-os para empregos melhores, talvez na empresa em que você trabalha e que deve pagar bons salários. Isso seria ser amigo, sem parecer pedante. Não estou dizendo que você seja, mas como você já percebeu, essa é a impressão que você está passando.

Max Gehringer, para CBN.

2015-03-23

Sucesso incomoda tanto mesmo? - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 23/03/2015, com um ouvinte que é bem sucedido na carreira e está passando a impressão de ser pedante para seus amigos, ao falar sobre o seu sucesso.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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Sucesso incomoda tanto mesmo?

inveja carreira

"Venho tendo uma carreira que considero bem sucedida", um ouvinte escreve. "Comparativamente, ganho mais do que qualquer pessoa que conheço com minha idade e minha formação. Aí vem o problema. Eu abro o meu salário em conversas com amigos. Sinto orgulho em mostrar que tive oportunidades e que soube aproveitá-las. Mas percebo que meus amigos não apreciam a minha sinceridade. De minha parte, eu me sentiria contente em saber que um amigo meu está tendo sucesso, mas estou ficando com a impressão de que essa não é a regra geral. Pelo contrário, nas conversas com amigos, parece que todos eles preferem contar e ouvir histórias de gente que se deu mal na vida e no trabalho. É isso mesmo? Sucesso incomoda tanto?"

Culturalmente no Brasil, sim. Basta você ver a quantidade de programas e de notícias sobre desgraças em relação aos que relatam histórias de sucesso. A proporção deve estar ali por volta de 10 para 1.

O que você mencionou é comum em outras culturas, principalmente acima da linha do Equador, em que a divulgação de um salário é vista como incentivo para que outras pessoas se esforcem para conseguir a mesma coisa. No Brasil, isso nunca pegou bem.

O que posso lhe sugerir é usar exemplos de coisas que você fez e que deram certo, mas sem mencionar valores. E principalmente ajudar seus amigos, indicando-os para empregos melhores, talvez na empresa em que você trabalha e que deve pagar bons salários. Isso seria ser amigo, sem parecer pedante. Não estou dizendo que você seja, mas como você já percebeu, essa é a impressão que você está passando.

Max Gehringer, para CBN.

2015-01-28

Aprenda a ser Chefe: Ingredientes não são tudo na receita do sucesso - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 28/01/2015, com a série "Aprenda a ser Chefe", com o segredo e os ingredientes da receita do sucesso.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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Aprenda a ser Chefe: Ingredientes não são tudo na receita do sucesso

receita do sucesso

Existem muitas receitas para o sucesso. E cada um de nós tem todos os ingredientes básicos para cozinhar um sucesso de dar água na boca de todo mundo.

E de vez em quando, a gente vê alguém que não tem nada assim de especial, mas se tornou um sucesso. E aí, a gente se pergunta: como é que essa pessoa conseguiu tanto, com tão pouco?

A resposta é simples. O segredo da receita do sucesso não está na quantidade de ingredientes, está no modo de preparo. É por isso que uma pergunta tão repetida hoje em dia, "Você está preparado?", pode ser traduzida de outra maneira: "Você sabe misturar os ingredientes que tem?"

A maioria das pessoas desconfia que não sabe e então sai procurando mais ingredientes, e pagando caro por eles: meio quilo de MBA, trezentos gramas de especializações, um quilo de idiomas. Eles irão se juntar a outros ingredientes fundamentais, como ousadia, perseverança, criatividade, ambição e ética.

Aí, basta misturar tudo isso em doses iguais e jogar na panela? Não. Porque as empresas fazem a mesma coisa que nós fazemos em um restaurante. As empresas não avaliam o desempenho de seus funcionários pela relação dos ingredientes, mas pelo sabor do resultado final. Um ingrediente como agressividade pode ser ótimo em algumas situações e causar uma tremenda indigestão coletiva em outras.

Portanto não basta apenas ter, é preciso saber dosar. Uma pessoa pode ter um forte ingrediente, mas usá-lo sempre do mesmo modo e na mesma quantidade, pode ser um engano.

O grande segredo da receita do sucesso é uma pequena decisão que mistura sabedoria e bom senso. É quando um profissional que tem um currículo cheio de ingredientes sofisticados, sabe perceber a hora em que é preciso fazer apenas e simplesmente o velho e eficaz arroz com feijão.

Max Gehringer, para CBN.

2012-03-16

A ambição e a preguiça da humanidade - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 16/03/2012, com mais um clássico do mundo corporativo, sobre a ambição e a preguiça da humanidade na busca pelo sucesso.

Áudio original disponível no site da CBN (link aqui). E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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A ambição e a preguiça da humanidade

sucesso

Não há quem não queira ser um sucesso na vida. Fazendo uma rápida pesquisa na internet, eu descobri que há mais de um bilhão de sites com a palavra "sucesso", em português ou inglês.

É verdade que há bem mais sites com a palavra "sexo", nada menos que quatro bilhões. Ou seja, para cada pessoa procurando sucesso, existem quatro pensando em sexo. Podemos então deduzir que pelo menos a continuidade da raça humana em nosso planeta já está garantida, com sucesso ou sem sucesso.

Em compensação, a palavra "felicidade" aparece apenas em 65 milhões de sites, o que significa que para cada pessoa que quer ser feliz, existem 18 que querem ser um sucesso.

Então, sucesso é importante, com felicidade ou sem. E a questão é: como ter sucesso?

Mas, de novo, a internet dá uma pista. Há milhões de sites com a expressão "os passos para o sucesso". Desses sites, a maioria enorme está concentrada em poucos passos. Na medida em que os passos vão aumentando, a quantidade de sites diminui. Há, por exemplo, 80 milhões de sites que ensinam como ter sucesso em 3 ou 4 passos, mas existem apenas 80 mil que mostram como chegar lá em 14 passos.

A conclusão é aquilo que todo mundo sempre desconfiou: a humanidade, de modo geral, é tão ambiciosa quanto preguiçosa. Há muita gente querendo ser um sucesso, mas são bem poucos os que estão dispostos a caminhar muito para consegui-lo.

Max Gehringer, para CBN.

2011-01-01

'Estabeleci metas, mas nada aconteceu conforme o planejado' - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 30/12/2010, sobre metas profissionais e sucesso.

Áudio original disponível no site da CBN (link aqui). E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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'Estabeleci metas, mas nada aconteceu conforme o planejado'

lista de metas
"Estabeleci metas para a minha carreira no ano que vem", escreve um ouvinte. "Mas, eu tinha estabelecido metas também para este ano que está acabando e nada aconteceu como eu havia planejado. Termino o ano só um pouco melhor do que comecei, e com uma sensação de ter perdido tempo. O que eu devo fazer para não terminar o próximo ano pensando novamente que sou um fracasso?"

Bom, como você informou uma série de detalhes sobre a sua vida e a sua carreira, permita-me citar dois deles. Você tem 31 anos e ganha 3600 reais por mês. Então, comece o ano pensando que você não é um fracasso. Você ganha mais do que 70% dos brasileiros que estão empregados. Isso, relativamente, faz de você um sucesso.

Eu não creio que o seu problema seja o de não atingir as metas que você se propõe. O seu problema está nas metas que você estabelece. Você começou 2010 com o objetivo de dobrar o salário e está começando 2011 da mesma maneira. Em meu modo de ver, você está se condenando a passar mais um ano contando os dias que faltam e enxergando os dias que já se passaram como se eles tivessem sido desperdiçados.

A minha sugestão é que você aproveite melhor o que o seu salário já lhe oferece. Trabalhe e estude, como você já vem fazendo, mas não deixe de se divertir. Leia bons livros, saia com os amigos, conte piadas, ria das piadas alheias, cuide de sua saúde, tire férias, faça trabalhos voluntários, retribua o carinho das pessoas que tenham apreço por você. Não encare a vida apenas como uma corrida em busca do sucesso, como se todo mundo estivesse olhando para você na rua e pensando: "Coitado, lá vai aquele pobre sujeito que não consegue atingir as próprias metas".

Se o sucesso fosse medido apenas pelo salário, quantos brasileiros poderiam dizer que são um sucesso? Um em cada cinco mil, talvez? Sucesso mesmo é acordar de manhã com vontade de viver intensamente o dia. Esse é o sucesso para consumo próprio. O outro sucesso é aquele que serve para impressionar o próximo.

Metas factíveis, porém menos ambiciosas, irão lhe dar uma sensação de realização. Metas audaciosas irão consumir todas as suas energias e eventualmente farão você pensar que fracassou, mesmo quando você progrediu, como aconteceu este ano. Qual tipo de sucesso você deseja? A escolha é sua.

Max Gehringer, para CBN.

2010-09-02

'Trabalho em uma boa empresa, porém de pequeno porte' - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 02/09/2010, sobre um ouvinte em dúvida sobre o que é sucesso para ele, e se esse sucesso pode ser conseguido numa empresa de pequeno porte.

Áudio original disponível no site da CBN (link aqui). E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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'Trabalho em uma boa empresa, porém de pequeno porte'

xerox empresa
"Eu não sei se deveria estar reclamando", escreve um ouvinte, "mas me sinto numa situação desconfortável. Trabalho numa pequena empresa que é ótima em tudo, menos em uma coisa. O proprietário já disse várias vezes que deseja manter a empresa do tamanho que ela está. Ele acredita que crescer iria trazer mais problemas do que alegrias, porque ele consegue administrar a empresa muito bem, sem ninguém dando palpite. E uma eventual expansão o forçaria a compartilhar o poder que hoje ele detém sozinho.

Aí eu penso: ganho bem, o ambiente é bom, a qualidade de vida também, mas eu estudei tanto pra quê? Pra ficar na mesma posição o resto da vida ou pra construir uma carreira? Às vezes acho que estou sendo ambicioso sem precisar ser, porque já tenho o que preciso. Outras vezes, penso que poderei me arrepender no futuro, por não ter arriscado um salto maior. O que você poderia me dizer para me tirar essa dúvida?"


Bom, eu lhe diria que você tem o emprego que centenas de milhares de brasileiros estão procurando, sem grandes preocupações, com um salário decente, convivência pacífica, qualidade de vida apreciável e relativa estabilidade.

A única interrogação está exatamente nesta palavra: estabilidade. Como você trabalha numa empresa privada, qualquer estabilidade, mesmo aquela que parece sólida, é muito relativa. Como também seria em qualquer empresa que você viesse a trabalhar. Na verdade, o risco de você ficar sem emprego aumentaria se você mudasse, porque numa empresa nova você já não teria mais os anos de confiança que acumulou na empresa atual.

O que você precisa fazer é definir o que você considera sucesso, sem se deixar influenciar por anúncios, que mostram profissionais com cara, roupa, carro e geringonças tecnológicas de gente bem sucedida.

Para mim, está claro que você se considera uma pessoa feliz. O que eu lhe sugiro é que você acrescente à sua vida coisas que vão fazer você se sentir ainda melhor, como dar aulas, ou colaborar com uma ONG, ou criar um blog sobre a felicidade de não querer ser o que a propaganda apregoa que você deva parecer.

De qualquer forma, não deixe de estudar e de se atualizar. Se algo ruim acontecer a sua empresa, qualquer futuro entrevistador entenderá a sua felicidade pessoal, mas não a sua obsolescência profissional.

Max Gehringer, para CBN.

2009-11-09

Medo do fracasso pode virar fobia - by Mauro Halfeld

Transcrição dos comentários do Mauro Halfeld (site oficial) para a rádio CBN, do dia 09/11/2009, sobre como o medo do fracasso atrapalha o sucesso.

Áudio original disponível no site da CBN (link aqui). E se você quiser ler os comentários anteriores do Mauro Halfeld, publicados aqui, basta clicar neste link.

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Medo do fracasso pode virar fobia

medo do fracasso
Você tem medo de fracassar? Olha, isso pode virar uma fobia, um sentimento exagerado e irracional. É como ter horror a lugares altos ou escuros.

Agora, pessoas de sucesso são aquelas capazes de superar os seus medos: de fracasso, de rejeição, de críticas. Elas enxergam os erros como novas oportunidades ou simplesmente como um resultado possível.

Thomas Edison, o inventor da lâmpada, não acertou logo de cara. Ele precisou de várias tentativas. Quando ele foi questionado sobre esses "fracassos", ele respondeu: "Eu não falhei. Encontrei 10 mil soluções que não davam certo."

As pessoas fracassam não porque erram, mas porque enxergam seus erros como permanentes. Ou então, levam a questão para o lado pessoal.

O medo do fracasso é então o grande limitador das pessoas. Persistência e criatividade fazem parte do vocabulário das pessoas que conseguem realizar. Se não deu certo na primeira vez, tente então de novo. Tente de maneira diferente.

Não leve a falha para o lado pessoal, como se fosse uma incapacidade sua. Pense como Edison. As falhas são simplesmente tentativas que não deram certo e que acabaram mostrando qual caminho deveria ser seguido.

E o que é que tudo isso tem a ver com finanças pessoais? Olha, tem tudo a ver. Muitas pessoas não começam a planejar o futuro, a conhecer seus gastos, a economizar, simplesmente porque desistem antes de tentar. Elas já começam a corrida pensando como perdedores. Temem tanto fracassar na empreitada da administração do próprio dinheiro, que elas sequer tentam fazer um orçamento da casa ou um controle das despesas.

Não tenha medo de fracassar. Tenha medo sim, de não tentar. Aproveite bem essa semana.

Mauro Halfeld, para CBN.

2008-05-27

O que é ser um sucesso - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para CBN, de 27/05/2008. Áudio original disponível no site da CBN.

O sucesso no mundo corporativo

Um ouvinte, gerente de uma grande empresa, está vivendo, como ele diz, "uma fase de questionamento de foro íntimo". E ele pergunta: o que é ser um sucesso no mundo corporativo?

Agradeço porque a consulta me permite resgatar um texto que escrevi faz tempo. Em síntese, o sucesso depende de como cada um define sucesso.

Por exemplo:

O pessimista: sucesso é algo que jamais me acontecerá.

O otimista: sucesso é algo que ainda não me aconteceu.

O tremendamente otimista: já comprei o livro "Sucesso em 3 passos".

O executivo*: sucesso é não ter de esperar na lnha.

O inconformado: sucesso é o que a vida está me devendo.

O conformado: se sucesso fosse caspa, pobre nascia careca.

O exagerado: sucesso é o que eu sempre fui.

O invejoso: o sucesso só vem para quem não merece.

O submisso: sucesso é qualquer coisa que meu chefe faz.

O chefe*: sucesso é convencer meus subordinados de que eu sou um sucesso.

A mãe: sucesso é o que meu filho um dia vai ser.

A sogra: sucesso é o que meu genro nunca vai ter.

O ambicioso: sucesso é o próximo passo.

O esnobe: o insuportável no sucesso é ter que ficar explicando.

O enigmático: sucesso é o que os outros pensam que eu não tenho.

O preguiçoso: sucesso até que é bom, mas dá muito trabalho.


O persistente: sucesso é uma questão de tempo.

O corrupto: sucesso até dá para conseguir, mas não vai sair barato.

O político*: sucesso é o que se promete e realidade o que se comete.

O acomodado: sucesso não traz felicidade.

O jovem: sucesso é o que eu vou ser antes dos 30.

O adulto: sucesso é o que eu vou ser antes dos 50.

O velho*: quando eu era jovem, o sucesso parecia mais fácil.

O hipócrita: sucesso nem é preciso ser, basta aparentar.

O hipocondríaco: eu só vou ter sucesso no dia em que isso for doença.

O megalomaníaco: sucesso é ser eu.

O místico: nós não escolhemos o sucesso, o sucesso é que nos escolhe.

O pragmático: o sucesso depende do ponto de vista de quem observa.

O humilde: é melhor ser o fracasso que come, do que o sucesso que passa fome.

O fatalista: sucesso, nem adianta ter, porque um dia vai acabar.

O aproveitador: sucesso é ser amigo de quem tem sucesso.

O erudito: sucesso é um trissílabo paroxítono.

O chato: e por falar em sucesso, eu por exemplo...

O cético: sucesso é coisa para filósofo.

O filósofo: sucesso é o que já temos, mas não sabemos dar valor.

Esse deve ser o caso do nosso ouvinte.

Max Gehringer, para CBN.


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O texto ao qual o Max Gehringer se refere é O que é... SUCESSO, publicado na revista Você S.A. de abril de 2002. Abaixo, o texto de introdução da coluna:

Sucesso é um estado de espírito. A origem da palavra explica por quê: successus é o particípio passado do verbo latino succedere, "acontecer". Ou seja, sucesso é apenas um fato acontecido. Qualquer um, mesmo o mais banal. A maneira como situamos esses fatos no contexto de nossas vidas é o que nos dá a percepção, puramente pessoal, de "algo extraordinário". É por isso que cada um enxerga o sucesso de seu jeito...

* Essas linhas não estavam no comentário da CBN, mas estavam no texto original publicado na Você S.A. Decidi por colocá-las, porque são engraçadas.
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