'Curso à distância tem peso menor que o presencial?' - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 24/08/2016, sobre cursos na modalidade ensino a distância.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

/==========================================================================

'Curso à distância tem peso menor que o presencial?'

Uma ouvinte escreve: "Estou fazendo um curso superior pela modalidade de ensino a distância. Ouço comentários de que ele não tem no mercado o mesmo peso de um curso presencial. É isso mesmo?"

Sim, é. Mas cada vez menos.

Sempre que surge uma novidade, muita gente se coloca contra ela e isso ocorreu quando os primeiros cursos online apareceram. Atualmente os gestores mais tradicionais mantém as críticas, mas a resistência geral vem diminuindo.

Há, de fato, algumas vantagens nos cursos presenciais, como convivência, colaboração, competição, trabalho em equipe e a formação de uma rede pessoal de contatos que poderão ser úteis para conseguir um futuro emprego.

Por outro lado, o aluno de um curso a distância tem as vantagens da conveniência e do custo, mas precisa ter uma elevada dose de autodisciplina, porque estará competindo somente consigo mesmo.

Já a sua preocupação com a avaliação do mercado de trabalho não é um fator crucial, uma vez que o certificado de conclusão não especifica qual foi a modalidade cursada. Se você se matricular em uma instituição que somente oferece cursos a distância, uma empresa saberá disso. Mas caso se matricule em uma que ofereça ambas as modalidades, ninguém saberá qual delas foi a sua.

A recomendação é escolher uma instituição legalizada no Ministério da Educação e com bom nome no mercado de ensino. Mas o que, de fato, irá ajudar a continuar reduzindo a oposição aos cursos a distância será a competência profissional que seus formandos irão demonstrar.

Max Gehringer, para CBN.

EAD ainda precisa de um tempo para se solidificar - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 15/06/2015, sobre como o ensino a distância ainda precisa de tempo para se solidificar no mercado de trabalho.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

/===================================================================================

EAD ainda precisa de um tempo para se solidificar

Um ouvinte escreve: "Estou fazendo um curso superior pela modalidade de ensino a distância. Quando menciono isso, noto que muitas pessoas torcem o nariz, como se o EAD fosse um curso inferior e sem valor no mercado de trabalho. Essa minha percepção é correta?"

Sim, é. Por enquanto. Como toda novidade, o EAD também precisa de um tempo para se solidificar. E isso acontecerá quando seus formandos estiverem ocupando cargos de gestão em empresas.

O EAD tem várias vantagens sobre cursos presenciais. Pelo lado do aluno, a possibilidade de economizar tempo e transporte. E pelo lado das escolas, o custo. O EAD não precisa de prédios, de manutenção, de segurança e da folha de pagamento que é necessário para essas providências.

Há cursos que se encaixam melhor no EAD, como Administração e Direito. E há outros em que a presença física continua indispensável, como Medicina. Mas o EAD oferece também a possibilidade de um aluno estudar em outra cidade ou até mesmo em outro país, sem precisar sair de casa.

Como a tecnologia continuará evoluindo rapidamente e os transtornos nas grandes cidades não irão melhorar, o número de alunos que optará pelo EAD continuará a crescer em relação aos cursos presenciais, como já vem sistematicamente crescendo nos últimos anos.

Portanto tudo depende de você mesmo. Quanto mais formandos de EAD mostrarem sua competência profissional, mais rapidamente a modalidade conquistará o respeito dos incrédulos.

Max Gehringer, para CBN.

As vantagens e desvantagens dos cursos a distância - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 14/09/2011, sobre as vantagens e desvantagens dos cursos a distância.

Áudio original disponível no site da CBN (link aqui). E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

/===================================================================================

As vantagens e desvantagens dos cursos a distância

"Gostaria que você falasse sobre as vantagens e desvantagens de fazer um curso superior a distância", solicita um ouvinte. Vamos lá.

Primeiro. O ensino a distância, ou EAD, requer uma dedicação muito maior do estudante, em comparação aos cursos presenciais. No EAD não existe a pressão do professor, nem a comparação com os colegas, nem a atividade em grupo. Solitário, o aluno do EAD só compete com ele mesmo.

Já do ponto de vista das empresas, num processo seletivo, a preferência é dos cursos presenciais. Quem se candidata a uma vaga somente com o diploma de EAD, terá que explicar essa opção ao entrevistador. E a explicação precisará ser muito boa para o candidato continuar no processo.

E quais são as boas explicações? Aqui vão duas. Um profissional que precisa viajar constantemente e perderia o ano por excesso de faltas num curso presencial. O exemplo mais óbvio é o dos vendedores. Outro caso é o de um profissional que foi temporariamente transferido para alguma região distante onde não há faculdades próximas. Por exemplo, um técnico que vai passar dois ou três anos numa obra na Amazônia. Esses dois exemplos mostram que havia motivos para dar um tempo no estudo, mas mesmo assim, o profissional não desistiu de aprender.

Existe ainda uma terceira possibilidade de aproveitar bem um EAD: é usá-lo para fazer um curso complementar, e não como o primeiro curso superior. Nesse caso, o EAD funcionaria mais como uma pós-graduação, principalmente para quem está perto dos quarenta anos. Por exemplo, um engenheiro que queira aprender Economia.

Algumas pessoas, e eu me incluo entre elas, acreditam que o EAD venha a ser a opção de ensino do futuro, quando a tecnologia ficar mais avançada, e as grandes cidades mais intransitáveis e menos seguras. Mas, por mais alguns anos, o curso presencial ainda terá a preferência das empresas.

Max Gehringer, para CBN.

Como pedir demissão para um chefe que fica distante do local do trabalho? - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 30/03/2011, sobre como pedir demissão para um chefe de pavio curto.

Áudio original disponível no site da CBN (link aqui). E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

/===================================================================================

Como pedir demissão para um chefe que fica distante do local do trabalho?


Um ouvinte quer pedir demissão, mas o chefe dele está a 100 quilômetros de distância. Ele trabalha numa filial da empresa e o chefe dele, no escritório central. O nosso ouvinte diz que o chefe sempre foi meio pavio curto e teme que a reação não seja das melhores. Por isso ele pergunta qual seria a melhor maneira de comunicar a demissão: pessoalmente, por telefone ou por e-mail?

A melhor maneira é aquela que o nosso ouvinte usa regularmente. Se ele se desloca até o escritório central sempre que surge um problema não usual, então deve pedir demissão pessoalmente. Se o telefone é o seu principal meio de comunicação com o chefe, deve telefonar. E, se o relacionamento entre os dois é preferencialmente por escrito, deve mandar um e-mail.

Entretanto, qualquer que seja a fórmula, o nosso ouvinte deve se preparar para uma boa conversa. E nela, a minha sugestão é que ele mencione os pontos positivos do novo emprego, e não os pontos negativos do emprego atual.

Chefes com pavio curto não são necessariamente broncos, e podem entender perfeitamente que um subordinado peça a conta por um salário mais alto ou por uma oportunidade melhor. Mas o chefe irá acender o pavio se a conversa derivar para tudo o que está errado na situação atual.

Não estou dizendo que não existe nada errado. Com certeza existe. Pode até ser que o nosso ouvinte esteja saindo porque não aguenta mais o chefe e a empresa. Porém, o pedido de demissão vai levar alguns minutos e a vida profissional ainda continuará por muitos anos. Como o nosso ouvinte não sabe de quem poderá vir a precisar no futuro, uma saída civilizada será um investimento. E um confronto seria como fechar uma porta e jogar a chave fora.

É melhor ter um ex-chefe de pavio curto como referência, do que como uma barreira.

Max Gehringer, para CBN.

Bottle - Mensagens de amor via garrafas ao mar [Animação]

Um montinho de areia na praia. Um montinho de neve numa enseada congelada. Afastando os dois, o mar. Unindo-os, mensagens numa garrafa. Essa é a história de Bottle (Garrafa), de Kirsten Lepore, uma animação stop-motion muito simpática e bonita:

Bottle from Kirsten Lepore.

E triste também. Mas a vida é assim.

Via BlogIdeias.