Vejam as belas e sensuais modelos na fotografia fashion de Martin Strauss:
Vejam também:
- As belas modelos na fotografia fashion de Martin Strauss
- A fotografia fashion de Martin Strauss
Imagens via perfil de Martin Strauss no 500px.
2016-05-31
As belas e sensuais modelos na fotografia fashion de Martin Strauss
Este é o terceiro post (e por enquanto o último da série) sobre o trabalho do fotógrafo alemão Martin Strauss. Anteriormente destaquei algumas de suas fotografias fashion e a beleza das modelos clicadas pelo fotógrafo. Trago agora mais do trabalho de Martin Strauss, com o foco não só na beleza das mulheres clicadas, mas também na sensualidade que exala em cada imagem. São fotografias sensuais, em que as modelos aparecem vestidas de biquinis ou de lingerie, mostrando seus corpos perfeitamente esculpidos.
Vejam as belas e sensuais modelos na fotografia fashion de Martin Strauss:
Vejam também:
- As belas modelos na fotografia fashion de Martin Strauss
- A fotografia fashion de Martin Strauss
Imagens via perfil de Martin Strauss no 500px.
Vejam as belas e sensuais modelos na fotografia fashion de Martin Strauss:
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- As belas modelos na fotografia fashion de Martin Strauss
- A fotografia fashion de Martin Strauss
Imagens via perfil de Martin Strauss no 500px.
Cabe à empresa apresentar provas de demissão por justa causa - by Max Gehringer
Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 31/05/2016, com uma ouvinte que foi demitida por justa causa e acha que essa decisão foi injusta.
Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.
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Cabe à empresa apresentar provas de demissão por justa causa
Uma ouvinte escreve: "Fui demitida por justa causa e considero a medida injusta. O motivo alegado pela empresa foi o de que não cometi nenhuma falta gravíssima, mas sim, uma série de deslizes que motivaram reclamações de colegas de trabalho. Pergunto se há como reverter essa decisão, porque não quero ficar com a carteira de trabalho manchada?"
Bom, você deve procurar um advogado trabalhista para entrar com uma ação. Quando uma empresa aplica uma demissão por justa causa, cabe a ela apresentar provas que não deixem dúvidas quanto ao acerto da decisão tomada.
No seu caso, pelo que você relatou, a demissão ocorreu por desídia, que é o acúmulo de faltas que não justificariam uma medida extrema se fossem cometidas uma só vez. Por exemplo: atrasos, dias perdidos, erros por desatenção e outras coisas que a maioria dos empregados comete uma vez na vida, mas que raramente são cometidas repetidamente e num curto período de tempo.
Se esse foi o seu caso, a empresa terá que apresentar em juízo provas de que você foi advertida e, portanto, estava consciente de que continuar a agir da mesma forma poderia resultar em uma justa causa.
Um advogado ouvirá as suas razões e lhe orientará quanto aos passos a serem tomados para que a demissão seja revertida para demissão sem justa causa, o que lhe permitiria, além de tirar a mancha da carteira, receber a multa sobre o fundo de garantia e mais alguns direitos de cunho financeiro.
Max Gehringer, para CBN.
Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.
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Cabe à empresa apresentar provas de demissão por justa causa
Uma ouvinte escreve: "Fui demitida por justa causa e considero a medida injusta. O motivo alegado pela empresa foi o de que não cometi nenhuma falta gravíssima, mas sim, uma série de deslizes que motivaram reclamações de colegas de trabalho. Pergunto se há como reverter essa decisão, porque não quero ficar com a carteira de trabalho manchada?"
Bom, você deve procurar um advogado trabalhista para entrar com uma ação. Quando uma empresa aplica uma demissão por justa causa, cabe a ela apresentar provas que não deixem dúvidas quanto ao acerto da decisão tomada.
No seu caso, pelo que você relatou, a demissão ocorreu por desídia, que é o acúmulo de faltas que não justificariam uma medida extrema se fossem cometidas uma só vez. Por exemplo: atrasos, dias perdidos, erros por desatenção e outras coisas que a maioria dos empregados comete uma vez na vida, mas que raramente são cometidas repetidamente e num curto período de tempo.
Se esse foi o seu caso, a empresa terá que apresentar em juízo provas de que você foi advertida e, portanto, estava consciente de que continuar a agir da mesma forma poderia resultar em uma justa causa.
Um advogado ouvirá as suas razões e lhe orientará quanto aos passos a serem tomados para que a demissão seja revertida para demissão sem justa causa, o que lhe permitiria, além de tirar a mancha da carteira, receber a multa sobre o fundo de garantia e mais alguns direitos de cunho financeiro.
Max Gehringer, para CBN.
2016-05-30
As ilustrações de fantasia de Sanjin Halimic
Sanjin Halimic é um artista da Sérvia que atualmente reside na Coréia do Sul. Trabalhando como ilustrador e artista conceitual, Sanjin Halimic cria ilustrações com temas de fantasia. Apaixonado também por games, o artista também cria vários fan-arts.
Nascido em uma família de artistas, desde cedo Sanjin Halimic teve paixão pela pintura, que hoje se traduz em obras digitais em seu trabalho. Ele também é diretor de vídeos, mas pretende fazer carreira mesmo é no campo da ilustração. Apesar de seu portfólio ainda não ser grande, pode-se ver a evolução do artista ao longo do tempo, com suas obras mais novas sendo bem interessantes, mesmo que explorando clichês de universos de fantasia.
Vejam as ilustrações de fantasia de Sanjin Halimic:
Imagens via perfil de Sanjin Halimic no ArtStation e no DeviantArt.
Nascido em uma família de artistas, desde cedo Sanjin Halimic teve paixão pela pintura, que hoje se traduz em obras digitais em seu trabalho. Ele também é diretor de vídeos, mas pretende fazer carreira mesmo é no campo da ilustração. Apesar de seu portfólio ainda não ser grande, pode-se ver a evolução do artista ao longo do tempo, com suas obras mais novas sendo bem interessantes, mesmo que explorando clichês de universos de fantasia.
Vejam as ilustrações de fantasia de Sanjin Halimic:
Imagens via perfil de Sanjin Halimic no ArtStation e no DeviantArt.
'Minha idade não me torna cada vez menos interessante?' - by Max Gehringer
Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 30/05/2016, sobre a evolução da carreira e a idade.
Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.
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'Minha idade não me torna cada vez menos interessante?'
Um ouvinte escreve: "Trabalho numa empresa multinacional já há 18 anos. Na medida em que os anos vão passando, me ponho a pensar se a minha idade não me torna cada vez menos interessante para a empresa. Isso porque eu vou ficando mais caro, mesmo sendo produtivo, e mais obsoleto, embora me mantenha atualizado. Essa é uma preocupação que tem fundamento ou estou com problema de auto-estima?"
Bom, a parte do salário é verdadeira: quem passa muito tempo em uma empresa acumula reajustes anuais obrigatórios e, depois de quase duas décadas, acaba mesmo ficando com um salário superior à média do mercado. Nesse caso, a empresa estaria pagando salários diferentes para produtividades iguais.
Quanto a obsolescência, há uma explicação mais coerente. Nos primeiros anos de carreira existem mais etapas que podem ser superadas, mesmo que o profissional não chegue a um nível gerencial. Ele passa de auxiliar a assistente, depois a analista, depois a coordenador e assim por diante.
A partir dos 35 anos de idade, a possibilidade de ascensão começa a ficar mais lenta, até que a maioria dos profissionais se estabiliza. Apesar de ser normal na carreira, essa desaceleração, de fato, dá aquela sensação de que a carreira estagnou, enquanto os mais jovens continuam subindo.
O melhor remédio para isso é continuar mostrando resultados e se atualizando. Você ainda tem um par de degraus a galgar. Mas não tão rapidamente quanto aqueles que galgou até agora.
Max Gehringer, para CBN.
Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.
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'Minha idade não me torna cada vez menos interessante?'
Um ouvinte escreve: "Trabalho numa empresa multinacional já há 18 anos. Na medida em que os anos vão passando, me ponho a pensar se a minha idade não me torna cada vez menos interessante para a empresa. Isso porque eu vou ficando mais caro, mesmo sendo produtivo, e mais obsoleto, embora me mantenha atualizado. Essa é uma preocupação que tem fundamento ou estou com problema de auto-estima?"
Bom, a parte do salário é verdadeira: quem passa muito tempo em uma empresa acumula reajustes anuais obrigatórios e, depois de quase duas décadas, acaba mesmo ficando com um salário superior à média do mercado. Nesse caso, a empresa estaria pagando salários diferentes para produtividades iguais.
Quanto a obsolescência, há uma explicação mais coerente. Nos primeiros anos de carreira existem mais etapas que podem ser superadas, mesmo que o profissional não chegue a um nível gerencial. Ele passa de auxiliar a assistente, depois a analista, depois a coordenador e assim por diante.
A partir dos 35 anos de idade, a possibilidade de ascensão começa a ficar mais lenta, até que a maioria dos profissionais se estabiliza. Apesar de ser normal na carreira, essa desaceleração, de fato, dá aquela sensação de que a carreira estagnou, enquanto os mais jovens continuam subindo.
O melhor remédio para isso é continuar mostrando resultados e se atualizando. Você ainda tem um par de degraus a galgar. Mas não tão rapidamente quanto aqueles que galgou até agora.
Max Gehringer, para CBN.
2016-05-28
Somente ignorar comentários só é bom quando se está por cima - by Max Gehringer
Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 27/05/2016, com um ouvinte que tinha um bom relacionamento com o seu chefe antigo, mas não manteve com o novo chefe.
Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.
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Somente ignorar comentários só é bom quando se está por cima
"Estou passando por uma situação desagradável", um ouvinte escreve. "Eu tinha ótimo relacionamento com o gerente do meu setor. Embora eu não tivesse nenhum cargo, ele tinha muita confiança em mim e sempre me consultava. Por causa dessa proximidade, alguns colegas não me apreciavam, mas eu sempre ignorei essas demonstrações de inveja.
Pois bem, aquele gerente saiu da empresa, um gerente novo foi contratado e ele conversou em particular com cada subordinado. Nessas conversas, alguns disseram a ele que eu tinha privilégios e ele acreditou. Agora a situação se inverteu. O novo gerente me isolou e meus colegas estão curtindo o meu isolamento. O que posso fazer para voltar a contribuir, como fazia antes?"
Bom, eu começaria por lhe dizer que você talvez tenha cometido o erro de não tentar se aproximar mais de seus colegas na gestão anterior. Somente ignorar comentários, como você fez, só é bom quando se está por cima.
O que posso lhe sugerir é que você não tenha pressa. Já que não lhe será possível reverter o quadro em curto prazo, com palavras, você terá que revertê-lo com ações: trabalhando seriamente, mostrando competência e não dando motivos para que a impressão errada a seu respeito se materialize aos olhos do novo gerente.
Ele certamente estará observando o seu trabalho e o seu comportamento. Cabe a ele perceber que o gerente anterior tinha motivos para confiar em você. E cabe a você demonstrar, na prática, quais eram esses motivos.
Max Gehringer, para CBN.
Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.
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Somente ignorar comentários só é bom quando se está por cima
"Estou passando por uma situação desagradável", um ouvinte escreve. "Eu tinha ótimo relacionamento com o gerente do meu setor. Embora eu não tivesse nenhum cargo, ele tinha muita confiança em mim e sempre me consultava. Por causa dessa proximidade, alguns colegas não me apreciavam, mas eu sempre ignorei essas demonstrações de inveja.
Pois bem, aquele gerente saiu da empresa, um gerente novo foi contratado e ele conversou em particular com cada subordinado. Nessas conversas, alguns disseram a ele que eu tinha privilégios e ele acreditou. Agora a situação se inverteu. O novo gerente me isolou e meus colegas estão curtindo o meu isolamento. O que posso fazer para voltar a contribuir, como fazia antes?"
Bom, eu começaria por lhe dizer que você talvez tenha cometido o erro de não tentar se aproximar mais de seus colegas na gestão anterior. Somente ignorar comentários, como você fez, só é bom quando se está por cima.
O que posso lhe sugerir é que você não tenha pressa. Já que não lhe será possível reverter o quadro em curto prazo, com palavras, você terá que revertê-lo com ações: trabalhando seriamente, mostrando competência e não dando motivos para que a impressão errada a seu respeito se materialize aos olhos do novo gerente.
Ele certamente estará observando o seu trabalho e o seu comportamento. Cabe a ele perceber que o gerente anterior tinha motivos para confiar em você. E cabe a você demonstrar, na prática, quais eram esses motivos.
Max Gehringer, para CBN.
2016-05-26
A bela modelo Hanny Honeymoon
Já falei anteriormente sobre a artista e fotógrafa alemã Hanny Honeymoon, quando mostrei algumas de suas fotografias fashion com toques de fantasia e contos de fada. Entretanto, ela não fica apenas atrás das lentes, mas também atua na frente delas, como modelo, em fotografias de outros fotógrafos e dela mesma, em alguns autorretratos.
Em diversos ensaios fotográficos, Hanny Honeymoon posa em diferentes contextos, de ensaios fashion a ensaios de beleza e ainda posando em fantasias fazendo cosplays.
Vejam a bela modelo Hanny Honeymoon:
Vejam também:
- Fantasia e contos de fadas na fotografia fashion de Hanny Honeymoon
Imagens via perfil de Hanny Honeymoon no DeviantArt.
Em diversos ensaios fotográficos, Hanny Honeymoon posa em diferentes contextos, de ensaios fashion a ensaios de beleza e ainda posando em fantasias fazendo cosplays.
Vejam a bela modelo Hanny Honeymoon:
Vejam também:
- Fantasia e contos de fadas na fotografia fashion de Hanny Honeymoon
Imagens via perfil de Hanny Honeymoon no DeviantArt.