Transcrição do comentário do
Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 31/08/2017, com uma ouvinte que teve quatro empregos e em todos eles, ela não gostou dos chefes que tinha.
Áudio original disponível no
site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do
Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.
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É importante não idealizar a figura do chefe
Uma ouvinte escreve:
"Tive quatro empregos até agora e em todos eles encontrei chefes diretos da pior espécie. Pedi a conta três vezes por causa disso e agora estou vivendo a mesma situação, a de ter uma chefe que não tem noção de como chefiar. Será que sou azarada ou todos os chefes são assim?"
Muito bem. Se você teve
um chefe ruim, certamente é
azar. Se teve
dois, é
azar em dobro. Se teve
três, é bem provável que
o problema esteja em você e não nos chefes.
Você talvez tenha antecipadamente, mesmo antes do seu primeiro emprego,
idealizado um chefe perfeito: compreensivo, amigo, sempre disposto a entender e a perdoar. Acontece que
chefes são profissionais que sofrem pressão constante dos próprios superiores, por resultados. E isso os torna
mais exigentes, menos indulgentes e pouco tolerantes.
É verdade que a alguns chefes falte sensibilidade, a outros sobre arrogância e uns poucos tenham duas caras. Mas acredite em mim: é
altamente remota a possibilidade de se deparar com
quatro chefes seguidos somente com características negativas. Até porque, eu imagino, nem todos os seus companheiros de trabalho, passados ou presentes, compartilham de sua opinião.
O que posso lhe sugerir é tentar
adequar-se às expectativas do chefe, em vez de
esperar que ele se adapte ao que
você espera de um chefe. Fazendo isso você terá grandes possibilidades de, um dia,
se tornar chefe. E poderá
chefiar os seus subordinados do modo como
gostaria de ser chefiada.
Max Gehringer, para CBN.