Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 12/08/2009, sobre o a frustração em um novo emprego.
E se você quiser impressionar no novo emprego, não deixe de ler também o comentário anteriormente transcrito aqui, em 7 dicas para começar bem no novo emprego.
Áudio original disponível no site da CBN (link aqui). E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.
/===================================================================================
Mais um capítulo do reality show 'No Limite da Vida Corporativa'
"Comecei em um novo emprego e me deparei com uma situação bastante desagradável." Essa não é uma consulta de um único ouvinte. Ela é, com pequenas variações, a primeira frase de várias consultas que chegam diariamente. Por isso, hoje, vamos a mais um capítulo do reality show "No Limite da Vida Corporativa".
Qualquer pessoa normal consegue, em menos de 3 minutos, listar 5 coisas desagradáveis sobre o seu trabalho ou a sua empresa. E alguns ainda perguntariam: "só 5?" Mas, o contrário raramente ocorre. Listar 5 coisas prazerosas requer muito mais tempo. E isso é frustrante.
A palavra frustração, como todo mundo sabe, veio do latim. Ela significa "em vão". Mas também tinha o sentido de algo ilusório ou enganoso. Ou, numa expressão mais atual, "não era bem isso que eu esperava quando fui admitido".
Então vamos tentar entender. Quando um funcionário é contratado, ele fica sabendo de antemão, tudo o que a empresa oferece de bom. Esse é o marketing da contratação, utilizado para convencer um profissional de que ele estará fazendo o melhor negócio da vida dele, ao aceitar aquele emprego. Portanto, tudo o que a empresa prometeu passa a ser percebido como obrigação.
A frustração decorre do que não foi dito. Por exemplo, durante o processo de seleção, nenhuma empresa diria: "olha, só tem uma coisinha, você vai trabalhar ao lado de um sujeito que tem um cheiro insuportável". Ou então, "veja bem, antes de aceitar esse emprego, é bom que você saiba que vamos lhe dar tarefas burocráticas, que estarão abaixo de sua capacidade, do seu estudo, do seu talento e da sua ambição". Ou então, "seja bem-vindo, mas não vacile, porque algum colega irá fazer de tudo para infernizar a sua vida".
Essa lista de situações desagradáveis cria a impressão de que a pessoa está no emprego errado, ou na empresa errada, ou as duas coisas. E a primeira tentação é a de procurar outro emprego, imediatamente.
Minha sugestão: calma. Avalie os seus colegas. Todos eles têm as mesmas queixas que você tem, e com o mesmo grau de intensidade? Se a resposta for não, e normalmente ela é, tudo é uma questão de estender um pouco mais o limite de sua tolerância para com as imperfeições de um mundo que jamais será perfeito, nem nessa empresa, nem em qualquer outra.
Max Gehringer, para CBN.
Meu pai me disse isso a minha vida inteira.
ResponderExcluirNenhum emprego é perfeito e, não importa o quanto você procure, jamais vai ser completamente feliz dentro do seu trabalho.
Tenho certeza que esse pensamento foi influenciado pelos trinta anos trabalhando dentro da mesma multinacional.
Infelizmente - ou felizmente, vai saber - trabalhar é um mal necessário e todos nós um dia teremos que passar por isso.
Beijos.
;]
Cara, tivesse eu lido isso há dois anos, não teria sofrido tanto. Mas aprendi isso tudo aí e ó, hoje em dia meu nível de tolerância, ao menos no trampo, é quase infinito.
ResponderExcluirTem que ter, quando vc tem um chefe fiadaputa e trabalha com clientes estressados.