Transcrição do comentário do
Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 28/05/2015, com um ouvinte que falou mal da empresa em que trabalha no Facebook e foi demitido por justa causa.
Áudio original disponível no
site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do
Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.
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'Fui demitido por falar mal da empresa no Facebook'
Um ouvinte escreve, e a história dele certamente vai interessar a muita gente. Ele conta:
"Fui demitido por justa causa, por participar de um grupo no Facebook e postar comentários negativos sobre a empresa. Por ter mesmo falado mal, decidi não procurar meus direitos. Mas gostaria de saber como retornar ao mercado de trabalho com essa observação em minha carteira profissional. O que devo falar em entrevistas?"
Bom, começando pelo fim, você deve
ser sincero e dizer que
se excedeu em seus comentários, que eram brincadeira, porque
imaginou, inocentemente, que a sua empresa não iria tomar conhecimento daquilo que você postou usando o seu
nome e sobrenome. Esse é um
risco que muitos funcionários estão correndo.
E é bom que todos saibam que empresas
não possuem um departamento de espionagem que passa o dia inteiro
xeretando redes sociais. Porém, há pessoas na própria empresa,
colegas de trabalho, que por um motivo ou outro, seja inveja ou orgulho de trabalhar na empresa,
denunciam o que leem. Você dificilmente saberá quem foi, mas esteja certo de que nem todos os funcionários concordam que estejam trabalhando numa péssima empresa, e saem em defesa dela.
Quanto à primeira parte, eu acredito que você
deva ir à Justiça do Trabalho para tentar
reverter a sua demissão para sem justa causa. Certamente, a sua empresa
usou o seu caso para mandar uma mensagem geral:
falou mal publicamente, leva uma justa causa. Mas parece-me que essa é uma
punição exagerada e você tem boas chances de conseguir a reversão. Mas só faça isso depois de conseguir o seu próximo emprego e passar o período de experiência.
Max Gehringer, para CBN.