Transcrição do comentário do
Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 26/02/2016, com a
reprise do comentário do dia 06/07/2015, sobre testes de personalidade.
Áudio original disponível no
site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do
Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.
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Como me preparar para um teste de personalidade?
Um ouvinte escreve:
"A empresa em que trabalho promove anualmente um programa de desenvolvimento para funcionários. Fui um dos selecionados este ano, o que me deixou contente, mas não muito esperançoso porque foram inicialmente chamados perto de 100 funcionários, e somente 20 deles irão efetivamente participar do programa. A primeira peneirada vai ser um teste de personalidade, que já irá eliminar metade dessa turma de 100. Nunca fiz um teste desses e pergunto: como me preparar?"
Vamos lá. Esse é um teste usualmente administrado por
psicólogos. E o objetivo dele é
traçar o perfil de cada candidato. Você, por exemplo, não é um otimista, porque tem 50% de chances de passar para a segunda etapa do programa e já admitiu que não está muito esperançoso.
Existem
vários modelos de testes de personalidade. O mais simples é aquele em que você responde a
perguntas sobre as suas reações no ambiente de trabalho. Por exemplo:
"se um colega fala muito alto, como você se comporta?"
Outro modelo é aquele em que as
perguntas são mais pessoais. Por exemplo:
"qual foi a sua maior frustração quando criança?"
Outro é aquele em que você
interpreta uma figura desenhada.
E no fim, será
traçado o seu perfil. E caso ele bata com o que sua empresa espera de um futuro líder, você será um dos selecionados para o programa de desenvolvimento.
Na
internet há vários
tipos de testes de personalidade. E
vale a pena fazer alguns deles para entender como funcionam.
O nosso ouvinte foi avisado com antecedência que fará o teste, mas muitos candidatos a emprego, ou estágio, não são.
Max Gehringer, para CBN.