Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.
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Meu ex-gerente ameaça me processar por 'roubar clientes'
Um ouvinte escreve: "Aceitei uma proposta de emprego de uma empresa que é concorrente direta daquela em que eu trabalhava. Como atuo em uma área de captação de novos clientes, parece-me óbvio que meus primeiros alvos fossem os clientes aos quais eu atendia na empresa anterior, que conhecem o meu trabalho e confiam em mim.
Só que o meu ex-gerente não pensa assim e me ligou para dizer que eu estava roubando clientes e que se eu não parasse de fazer isso, eu seria processado por prática ilegal e anti-ética. Pergunto se isso é mesmo uma possibilidade ou se ele está só blefando?"
Pode ser só um blefe dele, a não ser que você tenha assinado algum documento se comprometendo a não fazer o que está fazendo. Não estou me referindo a algo que você assinou ao sair da empresa anterior, mas ao entrar nela.
Há contratos de trabalho que possuem uma cláusula especificando que a carteira de clientes é proprietária e confidencial. E nesse caso, você poderia ser enquadrado no mesmo delito de um químico, por exemplo, que entregasse a um concorrente que o contratasse, a fórmula de um produto da empresa anterior, que ele se comprometeu formalmente a manter em sigilo.
Então reveja tudo o que você assinou. Se não há nada inscrito que o impeça de prospectar clientes, você não corre riscos e o seu ex-gerente fez somente o que se esperava que ele fizesse: tentar assustá-lo para impedir que você continuasse a causar estragos nos negócios dele.
Max Gehringer, para CBN.
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