Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.
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Não antecipe o que está na cabeça do entrevistador
Um ouvinte escreve: "Sempre fui meio gordinho, mas agora estou bem acima do peso. Tenho participado de entrevistas de emprego e noto que os entrevistadores fazem uma cara assim meio decepcionada, quando entro na sala. O que eu posso oferecer a uma empresa nada tem a ver com a minha figura. Mas pergunto se ela pode estar realmente afetando as minhas chances de conseguir um emprego?"
Vamos lá. Legalmente há uma série de fatores que podem ser caracterizados como discriminação, caso o possível empregador rejeite um candidato. Por exemplo: raça, preferência sexual, religião, situação financeira e aparência.
Mas somente caberia um processo se o entrevistador dissesse com todas as palavras que um desses fatores impediu a empresa de contratar alguém.
Como empresas se tornaram muito cuidadosas, nada disso é dito aos candidatos rejeitados. E a explicação final é a de que o admitido é o que melhor se enquadrou nas necessidades da empresa.
Portanto não posso lhe dizer se você está sendo preterido por seu peso ou por ter surgido um candidato mais adequado do que você. Mas costumeiramente a segunda opção é a mais provável.
Mas há algo que você deve considerar: talvez a sua preocupação com a impressão que vai causar ao entrevistador, possa estar influindo em sua segurança durante a entrevista.
Essa é a principal razão que leva muitos candidatos a perder uma vaga: a de antecipar, na própria cabeça, algo que não está na cabeça do entrevistador, seja sobrepeso ou qualquer outro fator.
Max Gehringer, para CBN.
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