Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.
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'Empresa encerrou o processo seletivo em que eu seria entrevistado na véspera'
Um ouvinte escreve: "Em um processo seletivo, fui comunicado que seria entrevistado em determinado dia e hora. Mas na véspera, recebi uma comunicação da empresa me informando que o processo havia sido encerrado, e que eu seria contatado caso surgisse outra vaga. Fiquei perplexo. Será que eu não merecia, ao menos, ser ouvido antes que a decisão final fosse tomada?"
Eu entendo a sua reação e lamento lhe dizer que eu também já tomei uma decisão idêntica.
Eu teria que entrevistar quatro candidatos para uma determinada vaga. Mas o segundo deles já se encaixou nela com perfeição. Ele tinha a escolaridade e a experiência prática desejadas, além de ter trabalhado em duas empresas do mesmo ramo que a nossa. Ele só não seria o escolhido se a entrevista tivesse revelado alguma coisa indesejável, mas isso não aconteceu.
Reavaliei com cuidado os outros dois currículos e percebi que ambos não teriam condições para se igualar ao segundo entrevistado. E por isso, preferi não desperdiçar o tempo deles, fazendo-os comparecer a uma entrevista na qual não teriam chances.
Eles foram comunicados, como você foi, e não gostaram, como você também não gostou. Mas o candidato que foi admitido mostrou ser tudo o que esperávamos.
Agora, lendo a sua mensagem, me arrependi por não ter feito aquelas duas entrevistas. Foi falta de consideração minha, como foi também da empresa que não entrevistou você.
Max Gehringer, para CBN.
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