Mais belas mulheres nas ilustrações de fantasia para games de Zinna Du

Já falei anteriormente duas vezes sobre a artista chinesa residente no Japão Zinna Du, quando mostrei algumas de suas incríveis ilustrações de fantasia para games e suas ilustrações de belas mulheres para o card game Legend of the Cryptids. Com um portfólio rico em imagens deslumbrantes, volto mais uma vez para mostrar mais ilustrações de Zinna Du para o game Legend of the Crytpids com belas mulheres.

Como é comum nas ilustrações para o card game Legend of the Crytpids, as ilustrações de fantasia de Zinna Du com mulheres são belas e sensuais, retratando personagens femininas como anjas, demônios, elfas, fadas e guerreiras.

Vejam mais belas mulheres nas ilustrações de fantasia para games de Zinna Du:

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- As belas e incríveis ilustrações de fantasia para games de Zinna Du
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Imagens via perfil de Zinna Du no DeviantArt e em seu site profissional.

Não há igualdades de função entre cargos de gestão - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 31/05/2017, sobre a isonomia de benefícios em cargos de gestão.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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Não há igualdades de função entre cargos de gestão

Uma ouvinte escreve: "Fui promovida para um cargo gerencial. Não é ainda uma gerência de primeira linha, mas estou satisfeita com mais esse passo dado na carreira. Uma coisa, porém, me chamou a atenção e me descontentou bastante: os benefícios concedidos aos gerentes do meu nível não são iguais. Alguns têm mais que outros e há um par que tem muito mais do que os outros. A legislação não determina que haja isonomia entre cargos do mesmo nível?"

Vamos lá. A chamada isonomia determina salários iguais para funções iguais. No caso de cargos de gestão não se pode dizer que haja igualdade de funções. Há muita diferença entre o trabalho, por exemplo, de um gerente de tecnologia da informação e de um gerente de recursos humanos e de um gerente comercial.

O único fator comum entre eles é o de ter o mesmo título, mas claramente eles não executam o mesmo trabalho em termos de complexidade, formação e resultados. Os próprios salários são diferentes, como se pode ver em pesquisas de mercado.

Usualmente, empresas de grande porte costumam balancear alguns benefícios. Carros cedidos pela empresa, por exemplo, tendem a ser da mesma faixa de preço. Mas nada impede que uma empresa adote pacotes de remuneração diferentes, aí incluídos os benefícios não estipulados em lei, para atrair e manter os melhores profissionais.

De qualquer forma, parabéns por essa sua promoção e não se preocupe demais com detalhes que possam vir a atrapalhar a próxima.

Max Gehringer, para CBN.

A fotografia fashion colorida com modelos misturadas a paisagem de Nadja Berberovic

Já falei sobre o trabalho da fotógrafa Nadja Berberovic, ou Nađa Berberovic-Dizdarevic, anteriormente, quando mostrei algumas de suas fotografias fashion com belas modelos. Neste post trago mais imagens da fotógrafa, ainda com um viés fashion, mas com um toque artístico mais visível. Nessas fotografias, a artista produz suas modelos de forma que pareçam integradas ou misturadas às paisagens e aos cenários de fundo.

Usando de maquiagem e figurino nas modelos, e lentes específicas para dar um toque à luz natural para que fique mais perto das cores planejadas, Nadja Berberovic cria fotografias inspiradas em cores, que permeiam tanto as modelos quanto os cenários. Seja num cenário branco de neve com uma mulher com vestido branco e maquiagem alva, ou colocando uma ruiva em meio a folhas avermelhadas do outono, ou vestindo mulheres com vestidos das cores de campos de flores nas quais se encontram, ou ainda uma morena com vestido negro encostada num edifício de pedra negra, Nadja Berberovic clica belas modelos em fotografias que parecem saídas de mundos oníricos e cheios de cores, além de beleza e leveza.

Vejam a fotografia fashion colorida com modelos misturadas a paisagem de Nadja Berberovic:

Vejam também:
- A fotografia fashion com belas modelos de Nadja Berberovic

Imagens via perfil de Nadja Berberovic no 500px.

'Meus funcionários são viciados em redes sociais' - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 30/05/2017, com um ouvinte que é gestor e que tem dois subordinados que são viciados em redes sociais.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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'Meus funcionários são viciados em redes sociais'

Um ouvinte escreve: "Sou coordenador de uma equipe de onze funcionários. Dois deles são, por assim dizer, viciados em redes sociais: não conseguem passar dez minutos sem checar mensagens e isso os torna dispersivos no trabalho. Já os alertei para esse fato, mas eles parecem não resistir à tentação. O que posso fazer a respeito?"

É interessante como alguns gestores estão se tornando compreensivos. Talvez seja influência de coisas que eles leem sobre assédio moral e que talvez possa levá-los a concluir que se tornou proibido sequer chamar a atenção dos subordinados.

O que você tem a fazer, se isso for possível, é estabelecer metas diárias numéricas para toda a equipe. Se a dispersão a que você se refere realmente existir apenas no caso dos dois ligados na rede, segue-se uma advertência verbal, outra por escrito e uma demissão. Se não for possível fixar as metas, a sequência é a mesma: aviso, advertências e demissão.

Pode-lhe parecer que essas medidas sejam um pouco extremas, mas você é pago para garantir que as tarefas serão executadas com a mesma eficiência por todos os subordinados. E que aqueles que estão trabalhando corretamente não achem que os que não estão, estejam sendo protegidos.

Advertências não precisam ser feitas em tom de ameaça, pelo contrário: seja claro, sem alterar a voz e sem se exaltar. Isso faz parte do seu trabalho.

Só tome o cuidado na hora de contratar os substitutos de perguntar se eles aguentam ficar um par de horas desligados de redes sociais.

Max Gehringer, para CBN.

'Sou obrigada a aceitar exposição pública pela empresa?' - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 29/05/2017, com uma ouvinte que não quer ter sua imagem publicada no site da empresa em que trabalha.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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'Sou obrigada a aceitar exposição pública pela empresa?'

Uma ouvinte escreve: "A empresa em que trabalho coloca fotos de alguns funcionários no site dela, aqueles que têm algum tipo de contato externo, com clientes ou prospectos. Minha foto está no site e eu não autorizei. Pergunto se sou obrigada a aceitar essa exposição pública?"

Não, não é. A não ser que você a tenha aprovado e não saiba. Existem leis que regulam as relações entre empresas e empregados. Se um caso não está previsto em lei, ele pode ser aceito de comum acordo em um contrato de trabalho. Fora isso, a empresa só pode usar publicamente a imagem de um empregado se ele tiver explicitamente autorizado.

Em corretoras de imóveis, por exemplo, essa é uma prática comum, porque um rosto simpático pode atrair clientes. Se você tem certeza de que não consentiu que sua imagem fosse usada, você pode solicitar que ela seja suprimida.

Agora, invertendo a situação, para melhor compreensão, sua e de nossos ouvintes. Se você resolver tirar uma foto dentro do ambiente da empresa, você não pode publicá-la em redes sociais, a não ser que haja permissão prévia da empresa.

Você perguntaria: "Por que não?", se a foto é só de colegas de trabalho e nenhum segredo da empresa está sendo revelado. E a resposta é: pelo mesmo motivo que você não quer autorizar o uso de sua foto pela empresa. Você preserva o que julga ser seu por direito, e a empresa preserva o que por direito é dela. E o local físico de trabalho é.

Max Gehringer, para CBN.

As ilustrações de fantasia com mulheres para games com toques de art déco de Liu Yuan

Liu Yuan é um artista chinês que produz ilustrações com temas de fantasia para games. Em suas ilustrações, Liu Yuan retrata sobretudo mulheres, usando um estilo bem peculiar, que mistura elementos clássicos de ilustrações de fantasia com um toque e/ou inspiração art déco.

Retratando mulheres lindas e sensuais, a arte de Liu Yuan mistura um clima de fantasia com eventuais toques de steampunk. Muitas de suas ilustrações são para o card game Legend of the Cryptids, que é pródigo em artes de fantasia com belas mulheres.

Vejam as ilustrações de fantasia com mulheres para games com toques de art déco de Liu Yuan:

Imagens via perfil de Liu Yuan no ArtStation.