Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.
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Empresas não deveriam mais colocar funcionários no mesmo quarto de hotel em viagens
Um ouvinte escreve: "Como parte do meu trabalho, tenho que viajar a serviço em dupla com um colega, que muda a cada viagem. O problema é que a empresa nos coloca no mesmo quarto de hotel, acho que para economizar. Pergunto se a empresa pode fazer isso, sem me consultar?"
Poder, ela pode, desde que não seja criada uma situação vexatória, o que não me parece ser o seu caso.
Compartilhar quartos ainda é uma prática utilizada por muitas empresas, quando se trata de empregados do mesmo sexo, normalmente sem cargo de gestão e que executem serviços idênticos, como mecânicos, motoristas, auxiliares ou vendedores.
Mas voltando ao começo, poder a empresa pode, mas talvez já não devesse. O mundo mudou e hoje as pessoas estão mais sensíveis, mais conscientes dos seus direitos e com menos receio de reclamar.
Por isso, algumas situações profissionais que não eram vistas como degradantes ou inoportunas, passaram a ser. E uma delas é repartir um quarto de hotel.
Entre outras coisas, usar o mesmo banheiro é um horror e fere o direito à privacidade. E isso sem falar no ronco alheio, ou em um querer dormir e outro querer assistir TV.
Quem consegue conviver bem com isso, é uma pessoa especial, maleável, adaptável e capaz de fazer com que o colega da vez se sinta bem.
Mas na era da individualidade, o mercado anda carente de pessoas assim. E por isso, eu concordo com você, que separar é mais recomendável do que juntar.
Max Gehringer, para CBN.
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