Matrix rodando no Windows - versão live action

O pessoal do College Humor sempre faz uns vídeos originais muito, mas muito engraçados. Mas desta vez eles se superaram, pelo menos pra mim, que tenho Matrix como o meu filme preferido.

Acho que a maioria já deve ter visto uma animação que mostra como seria a Matrix rodando no Windows. Mas desta vez, não é uma animação, mas um filme com atores reais. E o texto é muito, mas muito melhor e mais engraçado (pelo menos pra geeks!)

Confira, a versão legendada em português é cortesia do MyNameIs.com.br:



Momentos memoráveis:

(Procurando o plug na cabeça do 'Neo'):
- Qual desses plugs é o USB?

- Matrix costumava rodar bem, mas ficava lenta o tempo todo. Cypher baixava muitos filmes via bittorrent...

('Oráculo' acabando de tirar os biscoitos - cookies - do forno):
- Olá. Espero que tenha habilitado os cookies.

E claro, não podiam faltar o clipe mega-chato do Office, nem a tela azul da morte.

Mas a melhor frase foi essa:
- Ubuntu? Eu vou aprender Ubuntu?

HUAHAUHAUHAUHAU. GENIAL!

Gestores de empresas desconhecem a real extensão da crise - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 12/11/2008, sobre como os gestores de algumas empresas estão lidando com a crise, como os antigos médicos gregos faziam: cortando pedaços.

Áudio original disponível no site da CBN (link aqui).

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Gestores de empresas desconhecem a real extensão da crise


"Em minha empresa", escreve uma ouvinte, "a crise agora virou desculpa para tudo. Promoções, contratações e salários estão congelados por causa da crise. Projetos novos, ou em andamento, foram suspensos por causa da crise. Qualquer pergunta que a gente faça, a resposta é sempre a mesma: não dá para conversar agora, vamos esperar o fim da crise. O problema é que ninguém ainda explicou como a crise está afetando a nossa empresa. "

Bem, vamos começar entendendo a palavra crise. Ela veio do grego e significava decisão. Naquela época, os médicos não dispunham da tecnologia que temos hoje para acertar nos diagnósticos. Era mais na base do olhômetro e do chutômetro.

Mas, quando o estado do doente se tornava altamente preocupante, o médico se via obrigado a tomar uma decisão. Ou não fazer nada ou fazer alguma coisa. E normalmente, para depois não ser acusado de omissão, o médico decidia cortar algum pedaço do doente.

Atualmente os gestores de empresas estão diante de uma situação semelhante. Eles desconhecem a real extensão da epidemia. Não sabem se e quando ela vai regredir ou se ela vai se espalhar. O melhor remédio para uma empresa se manter saudável, chama dinheiro. E há três maneiras de uma empresa conseguir os recursos que necessita.

A primeira é pedir emprestado. Mas anteontem, o senhor Fábio Barbosa, presidente da Federação Brasileira de Bancos, deixou claro que o crédito encurtou. E vai continuar curto. A segunda maneira é aumentar o faturamento. Mas as vendas de automóveis, um dos principais indicadores usados para medir o humor e a disposição do consumidor, caíram 12% em outubro.

Então, se não dá para conseguir dinheiro de fora, é preciso conseguir de dentro. E aí, resta apenas a terceira alternativa, que é gastar menos. Essa decisão crítica está sendo tomada por muitas empresas. Como a de nossa ouvinte, que da mesma maneira que os médicos gregos a tomavam: cortando preventivamente o que der pra cortar.

A essa altura, eu acredito que muito gestor de empresa esteja se sentindo na pele de um médico, que precisa fazer uma delicada intervenção cirúrgica. Só que no escuro.

Max Gehringer, para CBN.

Como evitar conflitos familiares sobre dinheiro? - by Mauro Halfeld

Transcrição do comentário do Mauro Halfeld (site oficial) para a rádio CBN, do dia 12/11/2008, sobre como evitar conflitos familiares por causa de dinheiro.

Áudio original no site da CBN (clique aqui).

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Como evitar conflitos familiares sobre dinheiro?


Olá. Na sua casa você costuma discutir por causa de dinheiro? Não precisa ter vergonha, milhares de casais também brigam por problemas financeiros. Neste momento de crise no mercado financeiro internacional, é importante que os casais então se mantenham unidos, pelo menos diante de algumas questões básicas. Como então evitar conflitos familiares sobre dinheiro? Algumas recomendações:

Primeiro, é melhor contar logo para seu parceiro sobre os primeiros sintomas dos problemas financeiros. Quem deixa a bola de neve crescer, acaba colocando em risco a relação.

Cada membro do casal deve ter uma conta corrente só dele, pode até ser uma simples caderneta de poupança, pra bancar pequenas despesas não-essenciais, sem maiores constrangimentos. Por outro lado, consulte sempre o seu parceiro para despesas maiores, acima de uns 2 mil reais, por exemplo.

Fale abertamente com o seu parceiro sobre dinheiro, mas nunca em público. Guarde discrição sobre esse assunto.

Combine o discurso para as crianças. Evite que um membro do casal seja sempre o bonzinho, enquanto que o outro é o malvado para os filhos.

Revise suas prioridades. Procure trabalhar com os mesmos objetivos e na mesma direção. Essa é a melhor maneira de conquistar o real comprometimento do parceiro.

Mauro Halfeld, para CBN.

I'll be there for you - tema de Friends

Não posso dizer que sou um grande fã de Friends, mas acho muito divertido assistir a alguns episódios, de vez em quando, sem compromisso nem preocupação com a continuidade, porque você vai entender as piadas mesmo sem ter assistido os trocentos episódios anteriores (isso é algo que eu adoro nas sitcoms).

E Friends, queira ou não, marcou época.

Bem, não sou tão fã quanto a minha irmã, que tem até alguns boxes de algumas temporadas, mas eu sou muito fã da abertura do seriado. A música é I'll be there for you, dos The rembrandts.

Eu acho essa música muito "pra cima", e geralmente me anima um pouco, quando estou meio "down". Por isso, nessa semana que ainda está na metade, nada melhor que um pouco de animação!

Veja o clipe, que tem participação especial dos 'amigos'. E notem que o clipe deve ser da época em que começou o seriado, pois o visual dos 'friends' é das primeiras temporadas. =P



Letra e tradução:

The rembrandts - I'll be there for you

So no one told your life was gonna be this way
Your job's a joke, you're broke, your love life's D.O.A.
(D.O.A = Death On arrival)
It's like you're always stuck in second gear
When it hasn't been your day, your week, your month,
or even your year, but...

Então ninguém te disse que a vida seria dessa forma
Seu trabalho é uma piada, você está sem dinheiro, sua vida amorosa é um desastre
(não dá pra traduzir D.O.A)
É como se você estivesse sempre emperrado na segunda marcha
Quando este não foi seu dia, sua semana, seu mês,
ou até mesmo seu ano, mas...

I'll be there for you
(When the rain starts to pour)
I'll be there for you
(Like I've been there before)
I'll be there for you
('Cause you're there for me too)

Eu estarei lá por você
(Quando começar chover)
Eu estarei lá por você
(Como estive lá antes)
Eu estarei lá por você
(Porque você está lá por mim também)

You're still in bed at ten and work began at eight
You've burned your breakfast so far, things are going great
Your mother warned you there'd be days like these
But what she didn't tell you when the world has
brought you down to your knees at...

Você ainda está na cama às 10 e o trabalho começou as 8
Você até agora só queimou seu café da manhã, as coisas estão indo bem
Sua mãe lhe avisou que haveriam dias assim
Mas ela não lhe disse que o mundo te deixaria pra baixo, de joelhos

I'll be there for you
(When the rain starts to fall)
I'll be there for you
(Like I've been there before)
I'll be there for you
('Cause you're there for me too)

Eu estarei lá por você
(Quando a chuva começa a cair)
Eu estarei lá por você
(Como estive lá antes)
Eu estarei lá por você
(Porque você está lá por mim também)

No one could ever know me, no one could ever see me
Seems you're the only one who knows what's like to be me
Someone to face the day with, make it through all the mess with
Someone I'll always laugh with
Even at my worst, I'm best with you
Yeah!

Nunca ninguém conseguiu me conhecer, nunca ninguém conseguiu me ver
Parece que você é a única que sabe como é ser eu
Alguém para encarar o dia junto, passar junto por toda a bagunça
Alguém com quem vou sempre rir junto,
Mesmo no meu pior, estou melhor com você
Yeah!

It's like you're always stuck in second gear
When it hasn't been your day, your week, your month,
or even your year...

É como se você estivesse sempre emperrado na segunda marcha
Quando este não foi seu dia, sua semana, seu mês,
ou até mesmo seu ano...

I'll be there for you
(When the rain starts to fall)
I'll be there for you
(Like I've been there before)
I'll be there for you
('Cause you're there for me too)

Eu estarei lá por você
(Quando a chuva começa a cair)
Eu estarei lá por você
(Como estive lá antes)
Eu estarei lá por você
(Porque você está lá por mim também)

I'll be there for you
I'll be there for you
I'll be there for you
('Cause you're there for me too)

Eu estarei lá por você
Eu estarei lá por você
Eu estarei lá por você
(Porque você está lá por mim também)

Selinho

Demorei um pouco pra fazer este post, mas aqui estamos nós, "selados" novamente.

A dona New, do Estúrdio Blog's New, ofereceu o prêmio/selo abaixo a este pequeno e imperfeito blog que os senhores e senhoras estão lendo agora.


Agradeço, apesar deste selo ser rosa demais pro meu gosto...

E quem me conhece já sabe que não sou de ficar repassando selos/prêmios/memes, mas esse vou repassar pra Cafê do Bebendo, só porque ultimamente ela andou reclamando que ninguém mais linka ela. Vai Cafê, que o filho é teu agora, huahauhau. =P

A melhor dinâmica de grupo que já vi - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 11/11/2008, sobre uma dinâmica de grupo que não ficou apenas no blá blá blá, mas fez questão de simular algo cotidiano nas empresas: a pressão.

Áudio original disponível no site da CBN (link aqui).

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A melhor dinâmica de grupo que já vi


Em outras ocasiões, já falamos sobre dinâmicas de grupo. No mais das vezes, ecoando a opinião de nossos ouvintes, eu concordei que as dinâmicas estavam ficando criativas demais e sem qualquer ligação com a vaga que estava sendo oferecida. Para a maioria dos candidatos, uma pergunta do tipo: se você fosse um bicho, que bicho você seria?, só faria sentido se eles ainda estivessem cursando o ensino fundamental.

Dito isso, recebi uma mensagem de uma ouvinte, malhando uma dinâmica. Diz ela: "A dinâmica foi marcada para as oito horas da manhã de uma quarta-feira. Na terça-feira a noite, a empresa mandou um email dizendo que a dinâmica seria sobre dados e fatos da própria empresa. Só isso, sem nenhum anexo.

Eu", continua dizendo a nossa ouvinte, "só abri meu email às onze da noite, quando quem me mandou a mensagem já estava dormindo. No dia seguinte, eu teria que levantar às seis da manhã para chegar em tempo na dinâmica. E no fim, não fui selecionada. Pergunto: uma empresa não deveria ser mais organizada e permitir que os candidatos se preparassem melhor?"

Ao ler a queixa da ouvinte, eu pensei comigo: essa foi a melhor dinâmica de grupo que eu já vi. Por sua simplicidade e por ir direto ao ponto.

Nossa ouvinte tinha boas justificativas para dar no dia da dinâmica. Na véspera, ela estava cansada depois de um dia cheio, só abriu o email tarde da noite e teria que madrugar no dia seguinte. Além disso, a empresa não forneceu os dados para serem estudados.

Enquanto isso, outros candidatos devem ter varado a madrugada acessando sites, tanto da empresa quanto sobre a empresa, e decorando informações e anotando os números mais relevantes. E um deles, certamente acabou sendo contratado, apesar das eventuais olheiras da noite mal dormida.

A dinâmica refletiu com precisão o que é uma empresa. Nunca há tempo suficiente para uma preparação perfeita. As coisas acontecem de repente e é preciso saber reagir rápido. E mesmo as melhores desculpas não são aceitas quando um trabalho não é feito. Esse foi o recado passado na véspera da dinâmica.

Boas oportunidades são raras. Quando uma delas surgir, não durma no ponto.

Max Gehringer, para CBN.

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P.S. Eu já participei de várias dinâmicas de grupo. E o exercício da dinâmica que aparece na foto, por incrível que pareça, é real e o pessoal faz mesmo. É uma babaquice, mas faz...

Consulta sobre processos de fusão - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 10/11/2008, sobre o que os empregados devem fazer num processo de fusão. Será que foi motivada pela fusão dos grandes bancos?


O áudio original se encontra no site da CBN (neste link).


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Consulta sobre processos de fusão

Consulta de uma ouvinte em processo de fusão. Ela diz: "Trabalho em uma grande instituição que se fundiu com outra grande instituição. Como a nossa instituição é a menor das duas, estamos preocupados. Nosso gerente disse que não haverá demissões e que o importante será buscar sinergias."

Certo. O seu gerente falou o que cabe a ele falar. Mas, vamos por partes.

Em épocas de crise, como a atual, sempre aumenta o número de empresas compradas ou fundidas. Separadas, duas grandes empresas fazem muita onda. Juntas, elas provocam um tsunami. Para se proteger, os concorrentes diretos também partem para fusões ou saem comprando empresas menores. Quando a borrasca termina, a quantidade total de concorrentes diminui, e os que sobram se tornam mais fortes e mais aptos a concorrer.

O seu gerente está certo quanto às sinergias. Quando duas empresas se juntam, cada uma pode contribuir para melhorar a outra. Mas quando seu gerente diz que não haverá demissões, não leve isso ao pé da letra. Primeiro, porque não existe a fusão perfeita: aquela em que as duas empresas fundidas continuam a ter vida própria e independente: uma delas prevalercerá sobre a outra, e é fácil descobrir qual será ela. Basta ver quem ocupará os cargos mais importantes após a fusão.

Aí é que entra a parte da sinergia. Se as duas empresas possuem áreas idênticas, como por exemplo, processamento de dados, certamente haverá também duplicidade de funções. Ao juntar as duas áreas numa só, sobrará gente. E a sinergia, nesse caso, será tecnológica, e não humana.

Eu não conheço um só processo de fusão, no Brasil ou fora dele, que tenha resultado em mais contratações, pelo menos no primeiro momento. As demissões são uma consequência quase natural. Imagino que seu gerente chamará a isso de "pequeno ajuste", mas ele também poderá vir a ser um dos "ajustados".

Nesse momento, de compreensível preocupação, o mais importante é o empregado da empresa fundida se convencer de que a sua antiga empresa já não existe mais, mesmo que o nome dela continue a existir. Os que entenderem isso mais rapidamente correrão menos riscos de serem "sinergizados".

Max Gehringer, para CBN.

Não adianta ganhar mais e gastar mais ainda - by Mauro Halfeld

Transcrição do comentário do Mauro Halfeld (site oficial) para a rádio CBN, do dia 10/11/2008, sobre a delicada balança entre ganhar dinheiro e gastá-lo.

Áudio original no site da CBN (clique aqui).

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Não adianta ganhar mais e gastar mais ainda


Olá. Quem não consegue fazer sobrar dinheiro no seu orçamento costuma reclamar que ganha pouco. Daí começa a reclamar que o patrão tem sido muito duro com ele ou que o chefe nunca reconhece o seu valor na hora de dar um aumento ou uma promoção.

Só que você deve conhecer alguns gerentes e até alguns diretores de empresas que ganham muito, mas que estão pendurados no cheque especial. Por quê? Porque não adianta ganhar mais e gastar mais ainda. O que interessa mesmo é a diferença entre o que se ganha e o que se gasta: a poupança.

É, meu amigo, quem não sabe administrar o pouco, não vai saber administrar o muito. Eu ouvi esse bom conselho na semana passada, de um experiente executivo financeiro. Ele recebeu o ensinamento de seu velho pai e colocou na prática logo cedo.

Então é melhor aproveitar enquanto houver tempo. Procure logo registrar seus principais gastos e pare de colocar a culpa nos outros. Melhor pegar uma tesoura e começar a cortar despesas não-essenciais. Ao mesmo tempo, dê uma olhadinha nas suas fontes de renda. Se você puder aumentar um pouco a sua renda e reduzir um pouco as suas despesas, estará indo em direção ao melhor dos mundos.

E em tempo de crise econômica mundial, nada melhor do que você andar depressa. E eu repito o bom conselho: quem não sabe administrar o pouco, não vai saber administrar o muito.

Mauro Halfeld, para CBN.

Quantum of Solace

Fui ver o novo filme do James Bond, Quantum of Solace, hoje.


Tenho que admitir que me decepcionei um pouco. Especialmente porque anteontem, pra relembrar, eu assisti o filme anterior, Casino Royale, que é muuuuito bom.

Quantum of Solace é uma continuação direta do filme anterior, ele começa justamente onde Casino Royale termina, com Bond pegando um dos chefes da misteriosa organização criminosa. A partir daí, é o filme de ação sem parar: Bond vai seguindo pista atrás de pista, deixando uma trilha de mortos pelo caminho. Afinal, que graça ter um 00 (a famosa licença pra matar) se não for usá-lo?

As cenas de ação são muitas, mas algumas têm um grande defeito, na minha opinião. Não é a inverossimilidade (essa a gente desconta, já que é um filme de explosão e correria), mas sim a edição/câmera. Com movimentos e cortes muito rápidos, o que pode ser uma técnica a favor, pode se tornar contra, se abusada. Esse é o caso em algumas das cenas.

Talvez eu esteja sendo muito chato, mas é que a memória de Casino Royale está fresca na memória. Ou talvez seja por causa do diretor novato em termos de ação, Marc Foster, que tem em seu currículo filmes excelentes, mas mais voltados ao drama, como Mais Estranho que a Ficção e Em Busca da Terra do Nunca.

Bem, tirando isso, o filme peca apenas por mais um detalhe: exibir muito pouco a linda Olga Kurylenko. =P



De resto, Quantum of Solace vale uma espiada, especialmente se você gosta de filmes de ação.

Casino Royale, uma reinvenção ou renascimento da série 007, assim como Batman Begins fez com a franquia do Morcegão, foi excelente. Infelizmente Quantum of Solace não seguiu o mesmo caminho que O Cavaleiro das Trevas, superando o anterior.

Mas mesmo assim, vale a pena assistir. O filme amarra algumas das pontas que ficaram soltas no anterior, mas ao mesmo tempo, deixa uma sensação de que nem tudo foi explorado. Será que irá surgir uma trilogia dentro dos 007? Se o Quantum of Solace obtiver um bom rendimento nas bilheterias, eu apostaria que sim. :)

E uma dica: se você gosta de descobrir a história, não leia as sinopses do filme espalhadas por aí. Eles acabam entregando de bandeja boa parte da história. =P

Finalizando, pra quem achou o título estranho (que não foi traduzido): solace é aquele sentimento de consolo por uma tristeza ou luto. Quantum se refere a uma medida, uma unidade básica de qualquer coisa. Então o título poderia ser, como sugeriu o pessoal do Omelete, "A medida do sofrimento" ou "A medida da dor do luto".

=P

P.S. Já que eu reclamei que a Olga Kurylenko não aparece mais no filme, resolvi colocar mais algumas fotos dela no post. ;)

Simpsons homenageando o Snoopy

Um dos melhores episódios de qualquer temporada dos Simpsons sempre é o especial de Halloween, o Tree House of Horror.

No episódio da atual temporada (a vigésima), o Tree House of Horror XIX, tem uma pequena paródia de um especial de Halloween de outra famosa série animada, Peanuts, mais conhecida por aqui como Snoopy.

Como eu adoro os Simpsons, e também adoro os personagens de Peantus (ou Snoopy), achei fantástico esse episódio! E creio que os fãs das duas séries concordarão comigo.

Veja aqui uma pequena parte da homenagem dos Simpsons:



E aqui, o original Snoopy (de mil novecentos e bolinha):



E duas imagens:
(Dos Simpsons: It´s the grand pumpkin, Milhouse)
(Do Snoopy: It's the great pumpkin, Charlie Brown)

P.S. E falando em Snoopy e Charlie Brown, que tal dar uma olhada no Pavê para o Charlie Brown?

Sorvete de viagra

Esse sorvete deve ser durinho...


O preferido dos molengas...
Fica durinho o palitinho...
Whatever...

Faça a sua própria piadinha, huahuahua =P

Mais uma do FAIL Blog.

O kung fu panda real

Você conhece a verdadeira inspiração pro Kung Fu Panda?


Ok, não são pandas, mas são ursos... Huahuahua.

Empresas devem arcar custos da volta de um demitido para sua cidade de origem? - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 07/11/2008, sobre quais direitos um empregado, que se mudou de cidade, tem se for dispensado, nesses tempos de crise.

O áudio original se encontra no site da CBN (neste link).

Esse comentário é praticamente uma continuação de dois comentários anteriores, o primeiro: Como a a crise financeira mundial vai afetar nossos empregos?, e o segundo: Quem é bom não precisa se desesperar.

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Empresas devem arcar custos da volta de um demitido para sua cidade de origem?


Dias atrás eu comentei sobre o risco de uma mudança de emprego durante uma situação de crise, como a que estamos vivendo. Porque quando uma empresa decide fazer uma redução de despesas, através da demissão de empregados, vale a máxima de que os últimos serão os primeiros, ou seja, os contratados mais recentes têm maior probabilidade de serem os primeiros da lista, porque o custo de demissão será menor.

Porém, muita gente já havia mudado de emprego antes do meu comentário, ou até mesmo antes que a crise atingisse as proporções que atingiu. E eu imagino que possam existir casos de funcionários que mudaram para ganhar mais ou pensando em melhores oportunidades de carreira. E de repente, podem ter sido dispensados ou correm o risco de vir a ser. Imagino também que possam existir situações em que a mudança de emprego incluiu uma mudança de cidade. Num caso assim, a empresa deveria pelo menos se responsabilizar pelos custos da volta do demitido à sua cidade de origem?

Eu fiz essas hipotéticas perguntas para uma autoridade, o juiz trabalhista Fernando Bernardes, de Brasília. O juiz Fernando reconhece que do ponto de vista humano, uma demissão inesperada certamente provoca danos morais e psicológicos. Entretanto, só caberia algum tipo de indenização ao demitido, além daquelas previstas em lei, se o empregador tivesse cometido algum ato ilícito. E uma demissão, por mais dolorosa que seja, não é um ato ilícito, do ponto de vista legal.

Se o novo contratado não recebeu uma promessa formal de estabilidade, a rescisão do contrato de trabalho pode ocorrer a qualquer momento, com o pagamento de aviso prévio, férias e décimo terceiro proporcionais e multa de 40% sobre o fundo de garantia.

Agradeço ao juiz Fernando e volto a enfatizar que, nesse momento, uma mudança segura de emprego só é possível se a empresa assumir por escrito, a garantia de um período de estabilidade. Caso não haja esse compromisso, a mudança implicaria num possível risco de demissão prematura, e cada um deve avaliar o quanto estaria disposto a correr esse risco.

Max Gehringer, para CBN.

Fantasia de youtube

Se algum dia eu for numa festa a fantasia (o que é altamente improvável), quero ir de youtube:



Crazy Drunken Dude (lol)!! Mais de 1000 visualizações!

Via Novo-Mundo.

Open your eyes

Já que ultimamente ando muito musical, resolvi postar outra música que eu adoro.

Open your eyes, do Snow Patrol, é uma daquelas músicas que acontece o seguinte fenômeno: eu acabo de ouvir a música pela primeira vez na minha vida, mas é como se ela já estivesse comigo a vida inteira. Tanto que muitas vezes, quando a música faz sucesso e toca direto na rádio, eu acho que estão tocando uma música velha.

Isso aconteceu com essa música. Na academia, o rádio tocava essa música no mínimo uma vez, enquanto eu estava lá. E eu achava que essa música era dos anos 80... (Na verdade é de 2006, segundo a Wikipedia.)

Só vim a conhecer de verdade Open Your Eyes, e a ter consciência de que não conhecia de fato a música, depois de um post da K. (na época, eu acho que nem comentava ainda no Incompletudes...)



O clipe de Open Your Eyes é um capítulo a parte (o vídeo aí de cima só tem a música com a letra em inglês). O vídeo do clipe de Open Your Eyes é parte do curta francês C'était un rendez-vous ("Era um compromisso"), que mostra um passeio apressado pelas ruas de Paris, numa manhã de 1976.

Infelizmente todos os vídeos com o clipe que eu achei no youtube estavam desabilitados para inserção, então aqui vão dois links diretos: aqui o primeiro, que tem o clipe original; e o segundo aqui, com legendas em português.

Achei a sintonia entre a música e o filme perfeitos. Até deu pra entender um pouco da obsessão da K. por Paris. Na verdade, até deu vontade de conhecer Paris depois dessa. =P

A letra e tradução de Open Your Eyes, do Snow Patrol:

All this feels strange and untrue
And I won't waste a minute without you
My bones ache, my skin feels cold
And I'm getting so tired and so old

Tudo isto parece estranho e surreal
E eu não quero passar um minuto sem você
Meus ossos doem, minha pele está fria
E eu estou ficando tão cansado e tão velho

The anger swells in my guts
And I won't feel these slices and cuts
I want so much to open your eyes
´Cause I need you to look into mine

A raiva me corrói por dentro
E eu não vou sentir esses pedaços e cortes
Eu quero tanto abrir seus olhos
Porque eu preciso que você olhe nos meus

Tell me that you'll open your eyes [x4]

Me diga que você abrirá seus olhos [x4]

Get up, get out, get away from these liars
´Cause they don't get your soul or your fire
Take my hand, knot your fingers through mine
And we'll walk from this dark room for the last time

Levante, vá embora, saia de perto desses mentirosos
Porque eles não entendem sua alma ou seu fogo
pegue minha mão, entrelaçe seus dedos entre os meus
E nós sairemos deste quarto escuro pela última vez

Every minute from this minute now
We can do what we like anywhere
I want so much to open your eyes
´Cause I need you to look into mine

Cada minuto a partir deste agora
Podemos fazer o que gostamos em qualquer lugar
Eu quero tanto abrir seus olhos
Porque eu preciso que você olhe nos meus

Tell me that you'll open your eyes [x8]

Me diga que você abrirá seus olhos [x8]

All this feels strange and untrue
And I won't waste a minute without you

Tudo isto parece estranho e surreal
E eu não vou perder um só momento sem você

Letra e Tradução do Terra.