As divertidas fotografias de locais icônicos modificados com papéis cortados de Rich McCor (paperboyo)

Rich McCor, mais conhecido como paperboyo, é um fotógrafo da Inglaterra que produz divertidas e inusitadas fotografias. Viajando pelo mundo e conhecendo locais turísticos e edificações icônicas, Rich McCor usa muita criatividade ao misturar elementos arquitetônicos com pedaços de papel cortados, que ele produz, para formar novas formas e novos jeitos de ver a paisagem.

O resultado são divertidas e criativas formas de ver prédios e outras construções arquitetônicas, ou mesmo paisagens naturais. Seja em prédios que se tornam partes de animais, uma roda-gigante que se torna parte de uma bicicleta ou de um instrumento musical, novas formas de ver edifícios com arquiteturas singulares, Rich McCor nos faz ver as mesmas paisagens com novos olhos e um sorriso no rosto.

Vejam as divertidas fotografias de locais icônicos modificados com papéis cortados de Rich McCor (paperboyo):

Imagens via perfil de Rich McCor (paperboyo) no Instagram. Dica via Feature Shot - See the World’s Most Iconic Places Transformed by Whimsical Paper Cut Outs.

As surreais e bizarras esculturas em madeira de Yoshitoshi Kanemaki

Yoshitoshi Kanemaki é um artista japonês que trabalha com esculturas. Trabalhando com madeira, Yoshitoshi Kanemaki parte de pedaços brutos de troncos de árvores e vai tirando lasca por lasca, esculpindo e depois finalmente pintando as peças, até chegar às figuras que imagina. E a imaginação e criatividade do artista são bem férteis: ele cria figuras surreais como pessoas que aparecem como múltiplas versões de si mesmos em uma única figura, ou como homens abraçados a esqueletos, entre outras interessantes peças.

De fato, Yoshitoshi Kanemaki discute em suas esculturas surreais diversos temas, desde a questão da identidade individual, que pode ser vista nas esculturas em que homens e mulheres exibem múltiplos rostos sobrepostos de maneira bizarra, cada um com uma expressão diferente, em uma metáfora gráfica e em três dimensões das múltiplas identidades que as pessoas carregam invisivelmente no plano psíquico. Ou ainda questionamentos acerca da vida e morte, em sua série Memento Mori, em que coloca esqueletos integrados a pessoas.

Vejam as surreais e bizarras esculturas em madeira de Yoshitoshi Kanemaki:

Imagens via perfil de Yoshitoshi Kanemaki no Behance. Dica via Supersonic Art - Yoshitoshi Kanemaki’s Hand Carved Oddities.

Criatividade na hora de fazer o currículo atrapalha? - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 10/08/2017, com uma ouvinte que gostaria de modificar seu currículo de forma não padrão do mercado de trabalho.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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Criatividade na hora de fazer o currículo atrapalha?

Uma ouvinte escreve: "Não quero que meu currículo se pareça com nenhum outro. Por exemplo, pensei em colocar ao final dele a reprodução de uma tirinha de história em quadrinhos. Tenho várias dessas ideias que vão meio na contramão daquilo que é considerado padrão no mercado de trabalho. Mas pergunto se quem for avaliar o meu currículo irá entender a minha intenção?"

Coloque-se, por um momento, no lugar de um profissional que precisa avaliar dezenas de currículos. Se um deles for multi-colorido, com citações filosóficas ou histórias em quadrinhos, como você reagiria? Você pensaria que essa pessoa iria trazer um benefício para a empresa por ser criativa ou pensaria que ela não tem um currículo suficientemente atrativo e por isso precisa alterar a forma para disfarçar o conteúdo?

Minha experiência diz que a maioria dos avaliadores optaria pela segunda hipótese e descartaria o seu currículo. Mas isso não quer dizer que você não deva tentar. Eventualmente um recrutador pode ser fã da mesma historinha e chamá-la para uma entrevista.

A minha sugestão é que você tenha um currículo padrão e outro mais chamativo. E envie os dois tipos, para ver, na prática, qual deles lhe traz mais resultados. Posso quase lhe garantir que seria o padrão.

Mas com o mercado do jeito que está, a sua tentativa seria válida, nem que seja para você deduzir que recrutadores preferem que o primeiro contato do candidato com a empresa obedeça aos padrões burocráticos do mercado.

Max Gehringer, para CBN.