Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 26/01/2009, com 12 dicas para alguém que faz entrevistas de emprego.
Áudio original disponível no site da CBN (link aqui).
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Doze dicas para entrevistadores
Recebi um texto muito interessante da ouvinte Ana Beatriz. É sobre entrevistas de emprego, mas com um enfoque diferente. Todos sabemos o que um entrevistador espera de um bom candidato. A Ana Beatriz, após passar por muitas entrevistas, listou o que um candidato espera de um bom entrevistador.
São 12 dicas, muito lúcidas, para que entrevistadores ouçam e reflitam.
1. Só convoque candidatos para entrevistas, após ter a certeza de que não há alguém dentro da própria empresa, que possa preencher a vaga.
2. Cumpra o horário estabelecido. Atrasar é desrespeitar o candidato.
3. Desligue seu celular. Atender a uma chamada durante a entrevista é sinal de menosprezo.
4. Leia o currículo antes da entrevista, para evitar perda de tempo, tanto sua quanto do candidato.
5. Faça a entrevista num local reservado, no qual o candidato possa se sentir minimamente confortável.
6. Avise que você não quer ser interrompido durante a entrevista.
7. Preste atenção ao que o candidato diz. Nem todos os candidatos dão respostas decoradas.
8. Não faça perguntas estúpidas, do tipo: "como você se sente trabalhando sob pressão?" Será que o entrevistador imagina que o candidato iria responder: "quando sou pressionado eu começo a chorar e a gritar"?
9. Não dê a impressão de que você sabe mais que o candidato sobre uma empresa em que ele trabalhou, a não ser que você também tenha trabalhado lá.
10. Respeite o candidato. Agressividade gratuita não pega bem. Querer parecer o dono do mundo, menos ainda.
11. Se o candidato não for escolhido para a vaga, dê um retorno. Não o considere como um objeto descartável.
12. Lembre-se que amanhã o entrevistado pode ser você. Por isso, não trate alguém como você não gostaria de ser tratado.
De minha parte, nada a acrescentar.
Max Gehringer, para CBN.
Um comentário:
Toque sutil esse, mas realmente bom. Pq a gente sempre vê dicas para os entrevistados, sendo que realmente tem uns entrevistadores que eu vou te contar...
Minha ex-gerente é uma que merecia ler isso aqui! hahahahahahahahahahahahahahaha!
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