Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.
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'Se eu mudar de emprego, minha empresa atual vai falir'
Uma ouvinte escreve: "Já ouvi você falar sobre uma mudança de emprego para uma empresa concorrente e entendi que se deve mudar quando a proposta é boa. Mas veja o meu caso. Sou uma espécie de faz-tudo na empresa atual, que tem somente sete empregados. O dono só aparece por aqui de vez em quando e tudo fica em minhas mãos para resolver. Um concorrente maior me chamou para trabalhar com ele e sei que se eu sair daqui, a empresa acaba. O dono já disse isso mais de uma vez. O que faço?"
Vamos lá. No mercado de trabalho existem regras e existem exceções. Mas o mais comum é cada um de nós achar que faz parte do rol de exceções, e não da vasta regra geral.
Talvez você seja uma dessas raríssimas exceções, uma coluna que sustenta sozinha toda uma organização sem ser a proprietária dela. Mas acredite: no mercado de trabalho, isso costuma ser mais ilusão do que realidade.
O que você deve fazer é conversar com o dono da sua empresa e mostrar a ele a proposta que recebeu. Se ele lhe disser para fazer o que você achar melhor, não tenha dúvida em mudar.
Se ele vai mesmo decidir fechar a empresa, isso será um problema dele, e não seu. Se você for, de fato, essencial e indispensável, o dono deveria, no mínimo, cobrir a proposta que você recebeu.
Portanto não pense por ele. Pense por você. A decisão que você irá tomar deverá ser estritamente profissional, sempre tendo em mente que o emprego pertence à empresa, mas a carreira pertence ao profissional.
Max Gehringer, para CBN.
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