2015-01-26

Aprenda a ser Chefe: Os dez mandamentos do bom relacionamento com o chefe - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 26/01/2015, com a série "Aprenda a ser Chefe", com os dez mandamentos do bom relacionamento com o chefe, pois todas promoções sempre passam por ele.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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Aprenda a ser Chefe: Os dez mandamentos do bom relacionamento com o chefe

bom relacionamento com chefe

Muitos fatores influem em uma carreira profissional, mas a experiência prática mostra que o primeiro deles é se dar bem com o chefe. Todas as promoções ou são de iniciativa do chefe ou dependem da opinião dele. Por isso, aqui vão os dez mandamentos do bom relacionamento com o chefe:

Primeiro: nunca falar mal do chefe. As orelhas do chefe são do tamanho de todas as paredes e de todos os corredores da empresa.

Segundo: nunca ofuscar o chefe, seja na roupa, seja no comportamento.

Terceiro: jamais colocar a culpa no chefe, principalmente quando a culpa é do chefe.

Quarto: não assumir responsabilidades que são do chefe. Se não existe um sub-chefe oficial, isso não significa que a função será de quem pegar primeiro.

Quinto: não tratar o chefe como amigo íntimo na frente de colegas ou de clientes.

Sexto: não interromper o chefe quando ele estiver falando. Não é que chefes não gostam de ser interrompidos, é que eles detestam.

Sétimo: nunca dizer "Chefe, temos um problema". Isso é delegar para cima. O chefe não quer problemas, quer soluções.

Oitavo: jamais perguntar se um trabalho é urgente. Se o chefe em pessoa pediu, então é muito urgente.

Nono: nunca dizer que cometeu um erro porque não entendeu bem o que o chefe tinha pedido. Se o chefe fala gótico, o subordinado precisa aprender gótico.

Décimo: nunca tentar explicar para os colegas alguma coisa que o chefe disse. Chefes não apreciam o subordinado porta-voz.

Neste momento, você pode estar pensando: "Meu chefe não merece tanta reverência porque ele é um péssimo chefe". Pode até ser verdade. Mas se o chefe não aprendeu a ser um exemplo de chefe, isso não isenta o subordinado de aprender a ser um subordinado exemplar.

Max Gehringer, para CBN.


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