Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.
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'Como faltar no trabalho para ir a uma entrevista?'
Um ouvinte escreve: "Recebi um convite bastante interessante de outra empresa, mas eu teria que participar de pelo menos três entrevistas pessoais com os gestores dela. E a empresa em que estou é bastante rígida em relação a faltas ao trabalho. Quem pede para faltar precisa explicar o motivo, antecipadamente e detalhadamente. O que posso fazer para não perder essa oportunidade?"
Bem, como você foi procurado, tem uma vantagem em relação a quem procura: a de poder propor opções. Uma delas seria a de que as entrevistas fossem feitas fora do horário de trabalho, a noite ou em fins de semana.
E outra seria a de fazer a entrevista na hora do almoço em um dia útil, mas pelo Skype. Essa modalidade de entrevista a distância está se tornando cada vez mais comum, porque economiza tempo e deslocamento dos envolvidos.
Se a nova empresa fizer mesmo questão de que as três entrevistas sejam presenciais e em horário de expediente, eu sugiro que você recuse o convite, explicando que tem enorme interesse no emprego oferecido, mas para poder atender ao pedido teria ou que mentir à empresa atual, o que não condiz com a sua conduta ética, ou dizer a verdade, o que poderia lhe causar sérios problemas se você não fosse contratado pela nova empresa.
Geralmente diante de uma explicação dessas, sincera e convincente, a empresa contratante se mostra mais flexível. Ainda mais se o interesse partiu dela, como é o caso.
Max Gehringer, para CBN.
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