Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 09/09/2016, com um ouvinte que teve quatro empregos nos últimos dois anos e quer saber como pode ir bem no mercado de trabalho.
Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.
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'Como justificar que tive quatro empregos nos últimos dois anos?'
Um ouvinte escreve: "Tive quatro empregos nos últimos dois anos. Sei que essa mobilidade talvez possa vir a prejudicar a minha carreira. E pergunto: como posso contornar essa situação em entrevistas?"
A boa notícia é que você não precisará contorná-la. Existem empresas que contratam funcionários pensando apenas no curtíssimo prazo, isto é, metas imediatas e arrojadas a serem cumpridas. Empresas assim não se incomodam com a carreira pregressa dos candidatos, desde que eles entreguem o resultado.
Não estou dizendo que esse tipo de empresa seja ruim, muito pelo contrário, muitas delas crescem exatamente por serem como são, agressivas ao extremo. Outra característica dessas empresas é que elas estão preparadas para substituir os funcionários que saem: a integração é rápida e sempre há um banco de dados para repor os demissionários.
É claro que também existem empresas tradicionais, que oferecem planos de carreira e preferem empregados que apreciem a estabilidade e que tenham paciência para passar vários anos na mesma função, antes de serem considerados para uma promoção.
Mas o seu perfil não se adaptaria a uma delas, porque o seu histórico já mostra que você prefere a mobilidade, como muitos jovens vêm fazendo. Então basta você concentrar a sua busca em empresas com alta rotatividade. Já as outras, as mais conservadoras, você não precisará se preocupar em contornar, porque será contornado por elas.
Max Gehringer, para CBN.
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