Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.
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Novos empregados que se adaptam ao ambiente da empresa têm mais oportunidades
Uma ouvinte pergunta: "Vou começar em meu primeiro emprego. Você tem sugestões para me dar?"
Eu tenho muitas, mas vou lhe dar só uma, porque se você não der atenção a ela, todas as outras serão inúteis.
Preste muita atenção ao modo como a empresa, em que você vai começar, se comporta. Fazendo isso, você estará observando, na prática, a ação de muitos anos de cultura na moldagem do atual ambiente de trabalho.
Novos empregados que mostram adaptação a esse ambiente terão maiores e mais rápidas oportunidades de carreira, enquanto os refratários à cultura interna ficarão com a impressão de que entraram na empresa errada.
Se estou lhe dando a impressão de que tudo isso será difícil para uma recém-chegada absorver, tranquilize-se, porque será exatamente o contrário: fácil demais.
Alguns exemplos: em que tom as pessoas falam, como elas se dirigem umas as outras, como elas se vestem, quais são as palavras que mais se repetem nas conversas e nos comunicados da direção.
Parece que não, mas cada empresa tem o seu jargão. Há palavras que se ouve a todo instante em uma, e que jamais são usadas por outras.
E há também a questão dos hábitos. Durante o expediente, não faça o que ninguém está fazendo, porque há um motivo para ninguém fazer.
Bom, mas e quanto à sua personalidade e a sua individualidade? Não se preocupe. Você terá tempo e ocasiões para mostrar que é única. Mas ao começar, só precisará mostrar que pode ser mais uma.
Max Gehringer, para CBN.
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