2013-04-23

Entrevistadores devem seguir 12 regras - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 23/04/2013, com 12 dicas que bons entrevistadores deveriam seguir.

Áudio original disponível no site da CBN (link aqui). E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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Entrevistadores devem seguir 12 regras

bom entrevistador

Todos sabemos o que um entrevistador espera de um bom candidato. A nossa ouvinte Ana Beatriz, após passar por muitas entrevistas, listou o que um candidato espera de um bom entrevistador. São 12 dicas, muito lúcidas.

1ª: Só convoque candidatos para entrevistas após ter a certeza de que não há ninguém dentro da empresa que possa preencher a vaga.

2ª: Cumpra o horário estabelecido. Atrasar é desrespeitar o candidato.

3ª: Desligue o seu celular. Atender a uma chamada durante uma entrevista é sinal de menosprezo.

4ª: Leia o currículo antes da entrevista, para evitar perda de tempo, tanto sua quanto do candidato.

5ª: Faça a entrevista num local reservado, no qual o candidato possa se sentir minimamente confortável.

6ª: Avise que você não quer ser interrompido durante a entrevista.

7ª: Preste atenção ao que o candidato diz. Nem todos os candidatos dão respostas decoradas.

8ª: Não faça perguntas óbvias, do tipo: "Como você se sente trabalhando sob pressão?" Será que o entrevistador imagina que um candidato iria responder: "Quando eu sou pressionado eu começo a chorar e a gritar"?

9ª: Não dê a impressão de que você sabe mais do que o candidato sobre uma empresa em que ele trabalhou, a não ser que você também tenha trabalhado lá.

10ª: Respeite o candidato. Agressividade gratuita não pega bem. Querer parecer o dono do mundo, menos ainda.

11ª: Se o candidato não for o escolhido para a vaga, dê um retorno. Não o considere como um objeto descartável.

E 12ª: Lembre-se que amanhã o entrevistado pode ser você. Não trate alguém como você não gostaria de ser tratado.

Max Gehringer, para CBN.

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