Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.
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'Serei dispensada do atual emprego e não sei se comunico ao entrevistador'
Uma ouvinte escreve: "Comecei a participar de um processo seletivo e nesse momento estou entre os três finalistas dele. Não estou desempregada, trabalho em uma grande empresa, de muito nome no mercado, e acredito que esse tenha sido um dos motivos para ser selecionada no início desse processo e me tornar uma forte competidora. Porém, fui comunicada por minha empresa que serei dispensada daqui a alguns dias.
Isso quer dizer que, antes de participar da etapa final do processo, estarei desempregada. Pergunto se essa é uma informação que devo prestar a meu possível futuro empregador? Caso deva, eu temo que o entusiasmo mostrado até agora pelos entrevistadores possa diminuir e que eu perca a vaga. O que faço: falo ou me calo?"
Eu imagino que se o processo não se estender muito, você ainda estará dentro do período de aviso prévio antes que o processo seja concluído. Minha sugestão é que você, por enquanto, não diga algo que não está sendo perguntado. E mais ainda, algo que não vai diminuir em nada a boa experiência adquirida que você poderá levar para a nova empresa.
Caso você seja mesmo contratada, no momento de apresentar a sua carteira profissional, alguém poderá notar que a sua demissão se deu ainda durante o processo. Se lhe for perguntado por que você não revelou esse fato, responda apenas que não o considerou importante para efeito do processo em si, mas que está à disposição para explicar o motivo se a nova empresa assim o desejar.
Mas dificilmente ela desejará. Se você era a melhor candidata do processo, isso é o que vai importar.
Max Gehringer, para CBN.
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