2009-12-23

Após esforço pela empresa, o que esperar como recompensa? - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 23/12/2009, sobre o que esperar da empresa, após um sacrifício exigido por ela.

Áudio original disponível no site da CBN (link aqui). E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

/===================================================================================

Após esforço pela empresa, o que esperar como recompensa?

tesouro arco iris
"No começo deste ano", escreve uma ouvinte, "a minha empresa pediu sacrifícios aos colaboradores, em função da crise, que reduziu nosso faturamento em quase 30%. Concordamos e ficamos um ano com os salários congelados. Além disso, fizemos algumas horas extras na base da camaradagem, quando elas foram necessárias. Agora, a empresa parece estar novamente equilibrada. Gostaríamos de saber o que podemos esperar para este final de ano e para o começo do próximo. Alguma recompensa, talvez?"

Sem dúvida. Talvez um agradecimento coletivo, uma celebração geral, e um alentado reajuste de salário. Isso é talvez o que vocês poderiam esperar. Quanto ao que realmente irá acontecer, isso vocês só descobrirão durante as próximas cinco semanas.

Se a diretoria não emitir neste fim de ano, uma carta enfatizando e agradecendo os esforços de todos, isso já não seria um bom sinal. Mas eu tenho quase certeza de que essa carta será afixada nos quadros de avisos, porque o custo dela é zero.

Daí em diante, quanto maior for o valor envolvido, menor será o tamanho do talvez.

No caso dos salários, a sua empresa precisaria conceder dois reajustes de uma só vez, o que não foi dado e o que seria dado. Eu imagino que o diretor financeiro sinta calafrios só de pensar nesta hipótese. Até porque, eu imagino, a empresa não fez nenhuma promessa concreta ao início da crise.

Mas você e seus colegas conhecem a empresa muito melhor do que eu. Sabem se ela tem sido bondosa nos momentos passados, assim como ela foi rápida ao solicitar um sacrifício coletivo num momento ruim.

Se a empresa não tem um histórico de bondade, vocês só conseguirão alguma coisa se pedirem. Se nada acontecer nas próximas cinco semanas, a minha sugestão é que vocês formem uma comissão mista, com representantes de todos os setores, para conversar com os gestores. E quanto mais gente for conversar, melhor.

E qual será a probabilidade de sucesso? Depende. Se o que uniu vocês no início da crise foi a coragem para suportar uma temporária situação ruim, por uma boa causa, a probabilidade de conseguir a mesma união para solicitar uma contrapartida, é grande.

Porém, se vocês aceitaram o sacrifício apenas pelo receio do que poderia acontecer aos seus empregos, vocês não conseguirão pessoas suficientes para formar uma comissão.

Eu espero que a motivação de vocês tenha sido a coragem.

Max Gehringer, para CBN.

2 comentários:

Anônimo disse...

Passei para deixar aqui votos de um Natal mágico para você e um ano cheio de saúde, sucesso, amor, grana e muuuuito sexo gostoso (quem precisa de mais, né?).
Fiz um mimo para os amigos. É pouco, eu sei, mas está repleto de carinho. Dá uma olhadinha:
http://i996.photobucket.com/albums/af90/PontoRouge/2010.gif

beijo rouge

Dani

3 x Trinta - Solteira, Casada, Divorciada disse...

Oi Querido,

Tudo bom? Queria desejar Feliz Natal. E dizer que, assim como vc, sou uma romântica que ainda acredita no amor (sei que vc gosta das nossas histórias de finais felizes. E sim, eu tb ainda acredito neles).

Beijão,

Bela - A Divorciada