Áudio original disponível no site da CBN (link aqui). E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.
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'Sempre chego à fase final das entrevistas, mas perco a vaga por algum detalhe'
"Chego sempre à fase final das entrevistas", escreve uma ouvinte, "mas sempre perco a vaga por algum detalhe. O que você poderia me sugerir?"
Hmm. Quatro coisas.
A primeira é pensar positivamente, mas com os números a seu favor. Se o processo tinha inicialmente vinte candidatos, você foi melhor que pelo menos quinze deles. Talvez melhor que dezoito deles. Portanto, você tem potencial para conseguir um bom emprego.
A segunda coisa é esperar um pouco até a frustração passar. E aí, com calma, você avaliar o que aconteceu na última entrevista. Faça um esforço para se lembrar bem dos detalhes. Quais de suas respostas impressionaram o entrevistador e quais não impressionaram? Quando o entrevistador não está satisfeito com uma resposta, ele repete a mesma pergunta de outro modo, ou pede mais detalhes. Quando ele está satisfeito, ele passa para a pergunta seguinte. Então, lembre-se dos pontos em que você vacilou, engasgou, ou demorou a responder, ou não estava segura da resposta. Feito isso, elabore as respostas que teriam sido mais apropriadas.
A terceira coisa é lembrar que nem todo processo seletivo é um primor de igualdade. Há processos, e não são poucos, em que um dos candidatos já vem recomendado por alguém e só vai perder a vaga se for um desastre. Talvez você tenha sido ótima, mas não ótima o suficiente para desbancar um candidato recomendado que se portou muito bem. Nesse caso, você perdeu a vaga por falta de um bom padrinho, e não por alguma outra deficiência. Isso quer dizer que se você não for apadrinhada, terá que ganhar por um bom saldo de gols para conseguir a vaga. Isso é justo? Não sei dizer se é justo, mas é uma situação normal no mercado de trabalho e não será mudada de repente.
A quarta coisa: ao receber a notícia de que você não foi a escolhida, não demonstre insatisfação. Agradeça e coloque-se à disposição para uma nova oportunidade. Porque nem sempre o candidato que foi admitido vai se dar bem no emprego. E nesse caso, o segundo colocado no processo, será o primeiro a ser chamado. Ou então uma nova vaga pode aparecer em outro setor da empresa, e um candidato que se portou bem, tanto na entrevista quanto depois dela, terá mais chances de ser reconvocado.
E finalmente, não pense em mudar radicalmente o seu comportamento em futuras entrevistas, tentando parecer o que você não é. Isso iria lhe trazer mais dissabores do que alegrias.
Max Gehringer, para CBN.
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