Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.
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Marketing pessoal não é só lábia
Um ouvinte escreve: "Sinto que algumas vezes deixei de ser promovido por não ter uma lábia tão boa quanto alguns colegas de trabalho, mesmo tendo tecnicamente mais conhecimento do que eles. O marketing pessoal influencia mesmo tanto assim na hora de uma promoção?"
Sim. Não é só a lábia, que, por definição, é a habilidade para convencer alguém só falando, tipo camelô. É também o que um funcionário demonstra no relacionamento com superiores e colegas.
Permita-me dar-lhe um exemplo simples. Se você fosse participar de um evento empresarial, no qual não conhecesse ninguém, e fosse apresentado a uma dúzia de pessoas, no dia seguinte você só se lembraria do nome de três ou quatro delas. Ou porque elas disseram algo que o impressionou, ou pelo jeito como se vestiam, ou pela postura, fosse ela séria ou descontraída. E pode ser que um dos nomes que você não guardou fosse o da pessoa que tivesse a maior competência técnica no recinto, porque, sabendo disso, ela não se preocupou em se fazer notar e por isso ninguém a notou.
Em empresas ocorre algo semelhante. O conhecimento técnico é o mínimo que se espera de alguém que desempenha uma função. O que o funcionário faz além disso é que vai torná-lo visível, aceitável, confiável e potencialmente candidato a uma promoção.
Em empresas, os funcionários estão sendo constantemente observados e quando um é promovido, isso ocorre porque ele já deu demonstrações suficientes de que saberá liderar uma equipe. A boa lábia também entra nessa equação, mas é só uma parte dela.
Max Gehringer, para CBN.
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