Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.
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O e-mail de minha antiga empresa continua ativo
Um ouvinte escreve: "Tenho uma dúvida. Saí de uma empresa faz um mês, mas o meu e-mail nela continua ativo. Ele tem o-meu-nome@nome-da-empresa. Sei que ele continua ativo porque mando mensagens que não são respondidas, mas não recebo nenhuma resposta de que o e-mail não existe mais. Pergunto se não é obrigação da empresa cancelar o e-mail de alguém que já deixou de fazer parte do quadro de funcionários?"
Bom, à primeira vista pareceria que sim, mas a resposta é não, a empresa não está legalmente obrigada a cancelar imediatamente o e-mail de um funcionário desligado. Podem existir dois motivos para a empresa manter o e-mail ativo por algum tempo.
O primeiro é profissional. Como é o nome da empresa que está no endereço do e-mail, um cliente ou fornecedor pode fazer um contato comercial. E nesse caso, alguém responderia que o funcionário em questão deixou a empresa e que o assunto será encaminhado por outra pessoa. Isso faz todo o sentido, pelo menos durante 90 dias.
O segundo motivo que, imagino eu, é o que possa estar lhe preocupando, seria a empresa manter o seu e-mail ativo para descobrir alguma informação sobre você, a partir de uma mensagem pessoal de alguém que não saiba de sua saída. Não é uma atitude usual, mas pode acontecer.
Então, duas sugestões. Ao sair da empresa, informar de imediato a todos os contatos. E para quem está empregado, a sugestão é evitar utilizar o e-mail da empresa para fins pessoais. Há muitas outras maneiras de se comunicar com amigos e conhecidos.
Max Gehringer, para CBN.
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