O novo jogo da velha

Não é nenhuma atualização das regras do velho e bom jogo da velha, ou tic tac toe, em inglês, mas apenas um tabuleiro e peças cheios de estilo, feitos especialmente pro jogo.


Criado pelo designer Shahar Peleg, o tabuleiro é na verdade um espelho, e as peças, apenas metade de X's e O's.


Na versão transparente/translúcida, as peças ficam mais bonitas ainda, não?



Via 100nexos - Jogo da Velha Inovador.

Isso é que é circo! Barra Russa!

Impressionante essa apresentação de uns chineses (e quem mais?) na chamada barra russa, no Festival Internacional de Circo de Monte Carlo. Não sabe o que é essa tal de barra russa? Então Veja o vídeo abaixo e descubra:



Se ainda assim você quiser mais explicações, siga este link na Wikipedia (em inglês). Inclusive um dos links externos do artigo da Wikipedia é para esse vídeo no youtube que eu postei acima.

Vídeo visto primeiro no Spock.

Presente

Como dizem naquelas propagandas de lojas de eletrodomésticos, a Lomyne faz aniversário, mas quem ganha presente é você. No caso, eu, porque o presente é pra mim. =)

O presente é na verdade, o selo abaixo:



Então é isso aí.

Lembrando que também aceito presentes de outros tipos, como ouro, diamantes, dólares... Até reais!

Simpsons - A matança

Não, não é um episódio novo da série.

Mas sim um mapa do jogo Quake 3 Arena, de Springfield, com impressionantes detalhes, tem a casa dos Simpsons, o bar do Moe...

Veja o vídeo:

Link para o vídeo no youtube (lá tem o link com informações pra baixar esse mapa).

Fiquei com água na boca, com vontade de sair atirando na cabeça do Mr. Burns, huhuhu.

Estou até pensando em pegar esse jogo só por causa desse mapa...

Via Meio Bit Games - Quake III Arena em Springfield com os Simpsons!

Há empresas em que não vale a pena trabalhar - by Max Gehringer

Mais uma transcrição, feita por mim, dos comentários do Max Gehringer para CBN, do dia 16/07/2008. Áudio original você confere no site da CBN.

Há empresas em que não vale a pena trabalhar

Uma ouvinte está trabalhando em uma empresa faz duas semanas. E ela está meio apavorada com receio de ter embarcado numa canoa furada. Ela escreve para dizer o seguinte: "Max, eu sei que você falou que é preciso ter paciência até se acostumar com o novo ambiente de trabalho. Mas será que em todas as situações o problema é mesmo do novo empregado?"

Resposta: NÃO.

O que eu disse foi que existem empregados que já querem mudar a empresa, antes mesmo de entender como ela funciona. Mas certamente há casos de empresas em que não vale a pena trabalhar. Aqui vai uma lista de meia dúzia de sinais que já são perceptíveis após 15 dias:

O primeiro: o novo empregado não sabe exatamente qual é o seu trabalho. Ele fica numa mesa, esperando que alguém lhê dê alguma coisa para fazer, e a chefia não parece muito preocupada em ver um funcionário ocioso só enfeitando o ambiente.

O segundo: se o empregado faz uma pergunta sobre um processo ou um relatório, a resposta é sempre evasiva, como se a empresa estivesse querendo esconder alguma coisa.

Terceiro: em conversas com os colegas, fica aquela impressão, de que ninguém sabe qual é a situação financeira da empresa, e nem quais são os planos dela em médio prazo.

Quarto: trabalhos precisam ser refeitos porque as orientações de como fazê-los é sempre imprecisa. E evidentemente, os erros são sempre atribuídos não a quem orientou mal, mas a quem tentou executar bem.

Quinto: não existe motivação para vir trabalhar. Parte dos colegas mostra conformismo, e outra parte demonstra insatisfação.

E sexto: a rotatividade é altíssima. Poucos empregados chegam a completar um ano de casa.

Cinco desses sinais já seriam suficientes para alguém começar a procurar opções melhores. Ficar numa empresa assim prejudica não apenas a carreira, como também pode prejudicar o equilíbrio emocional.

Max Gehringer, para CBN.

Demolição de baixo para cima

A companhia de construção Kajima Corporation está usando um novo método de demolição de prédios, para derrubar alguns velhos edifícios em Tóquio.

O método consiste no seguinte: no térreo, as colunas de sustentação são substituídas por vigas controladas por computador. São derrubadas e retiradas todo o resto, como paredes, etc., e então as vigas computadorizadas vão abaixando vagarosamente todas de uma vez. Veja o vídeo pra entender melhor:



O método é chamado de Daruma Otoshi por causa de uma brincadeira, chamada de Daruma Otoshi, que consiste de um boneco Daruma constituído de várias peças empilhadas, e o objetivo é ir retirando cada peça de baixo.

Um vídeo (em slow motion) dessa brincadeira:



Via Pink Tentacle - Video: ‘Daruma-otoshi’ skyscraper demolition.

Gato rezando!

Gatos podem ser muito engraçados.

Este aqui deve estar rezando pro deus da geladeira abrir e dar um leitinho ou peixinho fresco. =)



Via 100nexos.

Máquinas automáticas de tudo

Sabe aquelas máquinas automáticas que vendem refrigerantes? Essas máquinas, também conhecidas como vending machines, no Japão, vendem de tudo, de bebidas frias e quentes, macarrão (estilo cup noodles) e cigarros.

Agora, se você achava que só produtos industrializados eram vendidos... Pense de novo.

Neste blog, o autor mostra fotos tiradas por um amigo dele, de uma máquina automática que vende vegetais frescos, em Tóquio.


Pois é, bateu aquela vontade de comer um brócolis ou alface as três da manhã? Já sabe aonde encontrar.


Via Kirainet.

Seu time como personagem de Dragon Ball

O Zanfa do Capinaremos desta vez se superou, criando a relação entre os times de futebol brasileiros com os personagens de Dragon Ball.

Veja alguns:

São Paulo - Goku
Um dos principais. Sempre chega com tranquilidade, todos sabem da sua força. Porém já precisou ser ressuscitado com a ajuda dos seus amigos.


Internacional - Gohan
Tem seu passado tentando aprender com seus ídolos e nunca mostrando o seu verdadeiro poder. Surpreendeu a todos uma única vez (Cell = 2006).

Gremio - Vegeta
Principe saijin! Proclama-se um dos maiores, e tem histórico para isso, algumas vezes deixa a soberba lhe atrapalhar e acaba derrotado. Sempre chega nas competições com forte presença.


Flamengo - Mr Satan
Tem a maior admiração de todos! Mas na real não faz nada, só engana.

Huahuahua, como sãopaulino, concordo plenamente, somos o super saiyajin mais forte dos times. =P

Veja o resto dos personagens/times no Capinaremos: E se o seu time fosse um personagem de Dragon Ball?

Como demitir um funcionário - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a CBN, do dia 14/07/2008. Áudio original disponível no site da CBN.

Como demitir um funcionário?

"Estou angustiado", escreve um ouvinte. "Fui recentemente promovido a gerente e tenho que demitir um funcionário por baixo desempenho. Só que não sei como fazer isso porque nunca demiti ninguém na vida."

Vamos lá, começando pela cartilha. Você deve chamar o funcionário, cumprimentá-lo em tom sério, pedir que ele sente, olhar nos olhos dele e dizer: Beltrano, lamento informar que você está sendo desligado da empresa.

Você deve estar preparado para dar todas as explicações que ele pedir, sempre de modo racional e sem nunca levantar a voz. Sua conversa a sós com o demitido não deve durar mais que 5 minutos. Do lado de fora, aguardando sua chamada, estará alguém de recursos humanos, que dará a papelada para o demitido assinar e explicará a ele os detalhes burocráticos da rescisão.

Normalmente, empresas preferem comunicar as demissões ao final do expediente da sexta-feira, para evitar que o demitido fique conversando com os colegas e crie um clima ruim. Isso é o que diz a cartilha. E ela funciona bem, no hemisfério norte. Mas, nem tanto no Brasil. Aqui, em 90% dos casos, o demitido irá reagir de modo emocional, ou vai travar, ou vai chorar ou vai ficar irritado.

A maneira decente de demitir um funcionário é ir fazendo isso aos poucos, como a história do gato que subiu no telhado. Primeiro, avisá-lo de que ele não está bem. Dar a ele um prazo para melhorar e combinar os objetivos que devem ser atingidos. Aí, alertá-lo de que o desempenho dele não melhorou e que ele estará tendo uma última chance. E finalmente, comunicar a decisão, com base em tudo o que já foi falado e repetido.

Demitir alguém que não esperava por isso, pode ou não, ser uma angústia para quem demite. Mas sempre será um desrespeito para com quem é demitido.

Max Gehringer, para CBN.

Terror de massinha

Animação stop motion, ou popularmente "animação de massinha", é a mesma técnica usada em filmes como Fuga das Galinhas, A Noiva Cadáver e Wallace e Grommit.

Com um orçamento bem mais baixo, mas com uma criativade tão boa quanto, o japonês maluco conhecido como takena no youtube, fez diversos curtas usando essa técnica. Fã de filmes bizarros e de horror, além de animação, claro, os curtas dele são recheados com muito sangue de massinha.

ATENÇÃO, ESSAS ANIMAÇÕES NÃO SÃO PRA CRIANÇAS! NEM PRA PESSOAS MAIS SENSÍVEIS!

O mais visto é o CHAINSAW MAID, algo como EMPREGADA SERRA-ELÉTRICA. É uma clássica história de zumbis, em que a última esperança de uma família é a sua sexy e fiel empregada. Desde já, um clássico ao lado dos filmes do Romero. Muito sangue, tripas e outros órgãos internos, cortados e arrebentados, de massinha!



(Repararam o cara bebendo o café depois da cena da mulher se esgoelando? Isso é que é vício em cafeína.)

Outro vídeo que merece menção é Bloody Date (Encontro sangrento). Nas palavras do autor: "seu primeiro encontro se torna o seu pior pesadelo". Um filme que mistura um serial killer e uma família bizarra de dar inveja ao povo de Massacre da Serra Elétrica, tudo com muita massinha vermelha.



E a última animação que eu vou falar aqui, apesar de ter outras no profile do takena, é Bloody Night (Noite Sangrenta). Numa noite escura, uma mocinha caminhando é seguida por um monstro horrível, que quer carne! E sangue! De massa!



Todos esses filmes, literalmente, são MUITO MASSA! Hehehe.

UPDATE: Se você curtiu essas animações, deve curtir também o filme The Machine Girl. Dê uma olhada. =)

Felizes para sempre? Talvez por uns dois anos...

Segundo pesquisadores da Universidade de Brunel, que conduziram uma pesquisa sobre felicidade por mais de 25 anos, a alegria de se tornar pai dura apenas dois anos. Similarmente, a euforia dos recém-casados também é bem curta.

(Felizes para sempre? Rá!)

Segundo Yannis Georgellis, co-autor do estudo, "o efeito positivo de ter filhos pode ser transitório. Rapidamente você volta para o nível em que se encontrava".

Isso quer dizer que essas grandes mudanças que acontecem na vida das pessoas, tais como casamento e filhos, não propiciam uma reação positiva prolongada. Logo as pessoas "se acostumam" e voltam a ter o nível de satisfação anterior.

Fonte: Jornal Metro - Joys of marriage 'are short-lived'.

Concordo plenamente.

É por isso que as maiores histórias românticas, como Romeu e Julieta, não só não mostram o que acontece com os personagens no futuro, mas também de preferência, matam algum dos protagonistas no final. Em Titanic, por exemplo, o mocinho acaba comendo alga pela raiz. =P

Por isso, pra mim, amor é como OVNIs. "I want to belive", but...

Speed dating a japonesa

Speed dating, pra quem ainda não sabe, é um tipo de encontro as escuras, organizado por um terceiro, em que alguns homens e mulheres se reunem em um local, cheio de mesas. Neste local, cada mulher se senta numa mesa, e a cada intervalo de tempo, geralmente curto (uns 5 minutos), os homens trocam de mesa, ordenadamente, assim todos conversam com todos do sexo oposto. Nessas conversas rápidas, pode-se trocar cartões ou meios de contato, e se rolar interesse, depois as pessoas podem ter um encontro "normal".

Essa modalidade de encontro já está se tornando coisa comum, principalmente nos grandes centros, em que a correria impede as pessoas de se reunirem e acabarem conhecendo pessoas "normalmente".

Bem, no Japão, acabaram de inventar uma nova modalidade de speed dating. Desta vez, quem vai nos encontros não são os pretendentes, mas os pais deles. Veja o vídeo com uma reportagem (em inglês):



De certa maneira, é parecido com o "mercado de solteiros" chinês, mostrado há algum tempo numa reportagem do Fantástico sobre a China.

Reflexos de uma sociedade em que cada vez mais a taxa de natalidade cai, as pessoas se casam menos, e a população idosa só aumenta...

Via JapanSugoi.

E por falar em comida...

Já que nos comentários do post anterior sobre comida japonesa, com as fotos de bentôs, a nossa colega ciyamane lembrou da abertura cheia de comidas de Honey and Clover, aqui vai ela:



Honey and Clover!

Um dos melhores animes EVER!

Comida japonesa - bentôs kawaii

Bem, este post não é sobre a comida japonesa chique, tipo sushi, sashimi, que virou coqueluche nesses últimos tempos.

Mas sim, sobre obentôs, ou simplesmente bentôs. Bentôs são uma espécie de marmitinha japonesa, com uma refeição completa (tirando claro, a bebida, quase sempre um cházinho verde). Mais sobre obentô e a história dele, com vários detalhes, no Nipocultura.

Muitas vezes os bentôs são preparados de manhãzinha, junto com o café da manhã, para serem levados para o trabalho ou escola. Você pode notar como os bentôs fazem parte do dia a dia japonês em animês da CLAMP, como Card Captor Sakura, em que frequentemente é mostrado um membro da família fazendo o bentô de todos (tanto a Sakura, o Toya e o pai deles revezavam nos serviços de casa), ou em XXX Holic, em que o personagem principal, Watanuki, é um habilidoso "fazedor de bentôs". =)

Como para os japoneses a comida tem que ser apreciada tanto visualmente como com o paladar, as "marmitinhas" também não podem deixar de ser atrativas para os olhos, misturando cores e formas. As vezes, de forma bem criativa e divertida, como nessas imagens abaixo:

(Você tem coragem de comer essa gatinha?)


(Inspiração em bichinhos é que não falta: tem coelho, ...)

(... caranguejo, ...)

(... sapo - que parece de história infantil; se der uma mordida, será que vira príncipe? huhuh....)

(... e até uma cachorrinha poodle rosa.)



(E não tem arte culinária só de arroz.)






(Olhinhos brilhando...)


(Eu teria até dó de comer essas salsichas...)

(Comendo vaca sem ter carne de vaca...)




(Pasteizinhos de Hello Kitty. Garanto que o recheio não é o mesmo desses pacotes.)




(Feliz aniversário! Happy Birthday! Tanjoubi omedetou! 誕生日おめでとう!)


(Um bom jeito de tornar verduras atrativas pra criançada.)


(Todo mundo pra caminha!)



Via Shoujo Café: Você comeria esses pratinhos?