A beleza ruiva de Aja Warren pela lente de Julia Kuzmenko McKim

Aja Warren é uma bela modelo fotográfica. Um dos seus diferenciais é o fato de ser ruiva natural. Com cabelos acobreados, profundos olhos azuis e pele clara cheia de sardas, a ruivinha além de modelo se arrisca também nas carreiras de atriz e cantora. Bem, independente do seu talento para manifestações artísticas, Aja Warren continua sendo um belo colírio para os olhos.

Abaixo, temos algumas fotos da modelo tiradas pela fotógrafa Julia Kuzmenko McKim, cujo trabalho é focado em cursos de fotografia e retocagem digital, bem como ensaios fotográficos de moda. Anteriormente, já mostrei parte do trabalho de Julia com lindas modelos, neste post: A singela beleza de Tori Tracy pela lente de Julia Kuzmenko McKim.

Vejam a beleza ruiva de Aja Warren pela lente de Julia Kuzmenko McKim:

Veja também:
- A singela beleza de Tori Tracy pela lente de Julia Kuzmenko McKim
- As lindas modelos fotografadas por Julia Kuzmenko McKim

Imagens via FlickR de Julia Kuzmenko McKim.

'Pesquisa de clima interno aponta ambiente de desconfiança e meu chefe encarou o resultado com ironia' - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 05/10/2012, com uma empresa que fez uma pesquisa de clima organizacional, descobriu que o clima não andava nada bom e não fez nada até agora.

Áudio original disponível no site da CBN (link aqui). E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

/===================================================================================

'Pesquisa de clima interno aponta ambiente de desconfiança e meu chefe encarou o resultado com ironia'

Uma ouvinte escreve: "Em uma pesquisa de clima interno em minha empresa, os funcionários apontaram como o maior problema o ambiente de desconfiança. Não temos qualquer informação sobre a situação da empresa, ninguém sabe se está mais perto de ser promovido ou dispensado, e as cobranças são sempre feitas em tom de ameaça. Todos nós sabemos que isso vem ocorrendo há muito tempo, mas nunca havíamos tido a oportunidade de manifestar nossa opinião. Imaginávamos que a pesquisa provocaria alguma mudança para melhor, mas ocorreu o contrário. As chefias encararam o resultado com ironia. Meu chefe até comentou que pesquisas desse tipo só servem para que empregados com problemas pessoais possam descarregar seus complexos em cima da empresa. Existe alguma coisa que possamos fazer, já que provavelmente a pesquisa será engavetada?"

Bom, vamos começar pensando porque uma empresa faria uma pesquisa dessas se não havia a intenção de levar a sério a opinião dos empregados. E porque, após descobrir que o resultado foi negativo, mesmo assim a empresa permitiu que ele fosse divulgado. Eu não consigo encontrar uma explicação plausível. E só posso deduzir que algo será feito, embora a empresa tenha cochilado ao não informar o quê, ou quando.

Mesmo considerando que a empresa possa ter falhado na comunicação, eu sugiro à nossa ouvinte que tenha um pouquinho de paciência. Agora, se nada acontecer em um par de meses, a resposta para nossa ouvinte é: não há nada que você e seus colegas possam fazer, a não ser mudar para outra empresa. Ou, para uma que não faça pesquisas que só vão piorar aquilo que já não está bom ou, de preferência, para uma que faça e acredite naquilo que os empregados dizem.

Max Gehringer, para CBN.

'Mudar constantemente de emprego é estratégia inteligente?' - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 04/10/2012, sobre o momento em que o pula-pula entre empregos deve se tornar uma carreira financeiramente rentável.

Áudio original disponível no site da CBN (link aqui). E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

/===================================================================================

'Mudar constantemente de emprego é estratégia inteligente?'

Um ouvinte sênior escreve: "Tenho dois filhos e não consigo convencê-los de que mudar constantemente de emprego não é uma estratégia inteligente. Nossas discussões esbarram no fato de que eu só tive dois empregos em quase trinta anos de carreira, e meus filhos já tiveram três empregos, cada um, em menos de quatro anos. Eles afirmam que isso agora é normal, porque o mercado mudou. Pergunto se mudou tanto assim."

Sim. Comparativamente há trinta anos atrás, o mercado mudou. A noção do emprego para toda a vida, que um dia foi a regra, hoje está se tornando a exceção. Porém, isso está acontecendo apenas nas funções de nível hierárquico mais baixo. Para cargos gerenciais, as boas empresas ainda dão preferência a candidatos que tenham um histórico de relativa estabilidade.

Seus filhos estão corretos se afirmam que, ao mudar rapidamente de emprego, eles estão adquirindo uma bagagem profissional que será muito útil no futuro. A grande questão é: em que momento esse futuro começa?

Eu conheço uma pessoa que teve quatorze empregos em nove anos. E ela me disse que ganhava muito mais do que quando tinha começado. Fizemos uma conta e descobrimos que o salário dela apenas acompanhou a inflação nesse período. Ou nem isso. No décimo-quarto emprego, ela estava ganhando 3% menos do que ganhava no primeiro.

Então, os filhos do nosso ouvinte estão corretos. Mudanças, de fato, geram aprendizado e experiência. O momento em que isso pode ser transformado em uma carreira financeiramente rentável, é o que está em discussão. Para o nosso ouvinte, esse momento já passou. Para os filhos, ainda falta muito para chegar. Se eu puder contribuir com um número, eu diria que esse momento decisivo precisa chegar antes dos 30 anos de idade. Porque, se não chegar, será difícil que chegue depois disso.

Max Gehringer, para CBN.

Fogo, sangue, guerreiros e demônios nas ilustrações das artes conceituais de Francisco Garcés

Francisco Garcés, também conhecido como Dibujante Nocturno, é um artista autodidata que mora em Tenerife, uma das belas ilhas Canárias, pertencentes à Espanha. Sua arte, entretanto, está muito longe do que a paisagem que o cerca mostra. Trabalhando com artes conceituais, Garcés ilustra mundos sombrios de fantasia, em que guerreiros medievais enfrentam com ferro, fogo e coragem, monstros, demônios e dragões forjados no sangue e nas chamas abissais.

Particularmente, aprecio bastante o design dos demônios e monstros do artista, que mostram o couro e/ou escamas como se fossem placas de armaduras e vice-versa. Além disso, acho muito interessante o modo como o artista projeta a luz nas suas ilustrações, tendo como base quase sempre o fogo ardente infernal das criaturas.

Vejam abaixo as ilustrações das artes conceituais com fogo, sangue, guerreiros e demônios, de Francisco Garcés. E no final do post, dois vídeos com making-ofs com speed paintings de duas ilustrações do artista.

O deus do fogo



Dominando a besta alada



O culto



A casa do fogo



A trilha do fogo do cavaleiro



O umbral



O vínculo



No coração da besta



O inferno não perdoa



O guardião da planície do inferno



A legião de fogo infernal



A mão da escuridão do inferno



Fogo e morte



Caveira



A fúria interior feminina



A escuridão



A rocha e o aço



As portas do inferno

Speed painting com o making-of da ilustração "O culto" e "O deus do fogo":





Imagens via DeviantArt de Francisco Garcés a.k.a. Dibujante-nocturno. Dica via The Design Inspiration - La Furia Interior. Mais vídeos no canal do artista no youtube.

'Há dois anos deixei emprego para estudar, mas não passei num concurso' - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 03/10/2012, sobre o que dizer ao tentar voltar ao mercado de trabalho depois de passar dois anos fora dele, apenas estudando para concursos públicos.

Áudio original disponível no site da CBN (link aqui). E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

/===================================================================================

'Há dois anos deixei emprego para estudar, mas não passei num concurso'

Um ouvinte escreve: "Há dois anos deixei meu emprego para me dedicar a estudar em tempo integral para concursos públicos. Infelizmente não consegui passar em nenhum. Eu gostaria de continuar tentando, mas meus recursos acabaram e preciso voltar ao mercado de trabalho. Que explicação eu poderia dar em uma entrevista para o fato de ter ficado dois anos fora do mercado?"

Vamos lá. A não ser que você seja um excepcional inventor de histórias, eu não creio que exista uma explicação melhor do que a verdade. "Fiquei dois anos estudando para concursos públicos". Essa não é uma situação tão anormal quanto você imagina. Muita gente já fez ou está fazendo o que você fez.

O que poderia eventualmente eliminá-lo de um processo seletivo não é essa ausência de dois anos. E sim, a frase seguinte que você escreveu: "Gostaria de continuar tentando". É exatamente isso que um entrevistador vai querer saber. Se você for contratado, irá pedir novamente a conta quando acumular novos recursos que lhe permitam voltar a estudar para concursos públicos? Você terá que ser convincente ao responder que desistiu dos concursos e agora vai investir os seus esforços na construção de uma carreira em uma empresa privada.

Outra questão que preocupa muito os ouvintes em situação semelhante à sua é: como uma empresa avalia a capacidade de alguém que passou dois anos prestando em concursos e não passou em nenhum? Essa já seria uma razão suficiente para eliminar um candidato a emprego? Não. Primeiro, porque concurso público é como vestibular de universidade federal: muitos tentam e poucos passam. E segundo, porque concurso público é apenas um teste de conhecimentos. Uma empresa exige muito mais que isso ao contratar um funcionário.

Portanto, vá tranquilo, diga a verdade, mostre o que você tem a oferecer e boa sorte.

Max Gehringer, para CBN.

Ternos, chapéus e surrealismo nas foto manipulações de Tommy Ingberg

Tommy Ingberg é um artista sueco que trabalha com fotografia. Entretanto, o seu foco não são as imagens captadas pela câmera em si, mas as montagens e manipulações que realiza com elas.

Trabalhando predominantemente com tons monocromáticos (ora pastéis, ora preto e branco), Ingberg explora a visão de um mundo formal (representado especialmente pelos ternos e roupas sóbrias, aliados a chapéus que dão um tom vintage, mas respeitoso), abalado por situações surreais, em que às vezes o próprio agente representado é o agente que quebra o paradigma da realidade, e em outras vezes ele é apenas um joguete do ambiente que o cerca (ambiente este que é especialmente representado por árvores e galhos secos).

De qualquer maneira, é um trabalho marcante, que como o próprio artista diz (dando nome à sua série de imagens), rearranja a realidade. Vejam os ternos, chapéus e o surrealismo nas foto manipulações de Tommy Ingberg:

Ainda de pé



Pensando em balões



Esperando a tempestade



Jaula de mãos



Controle no dedo



Demônios



Descobertas sem face



Galhos



Árvore



Caindo



Vazio



Fantoche



Sombra



Sobrevivente



Nos encontramos de novo, velho amigo



Ventania

Imagens via site de Tommy Ingberg. Dica via The Design Inspiration - Still Standing.

A fábula do elefante amestrado e a acomodação no trabalho - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 02/10/2012, com um outro olhar sobre a fábula do elefante acorrentado numa pequena estaca e a acomodação no trabalho.

Áudio original disponível no site da CBN (link aqui). E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

/===================================================================================

A fábula do elefante amestrado e a acomodação no trabalho

Um ouvinte escreve: "Ouço você falar sobre correr riscos, trocar de emprego, bater de volta e outras que, para mim, não fazem sentido. Sou um empregado estável, só tive um emprego na vida, não arrumo confusão com ninguém e vivo tranquilo. Só que muita gente vive me dizendo, como você também diz, que eu poderia ter ido bem mais longe na carreira. Eu não concordo e agradeço por poder expressar a minha opinião."

Muito bem. Você já deve ter lido a história do elefante amestrado. Por que um bicho daquele tamanho e com aquela força se sujeita a ficar preso a uma estaca por uma corrente que ele poderia arrebentar com um leve movimento? Pode-se tirar qualquer conclusão dessa fábula, e todas são contra o elefante. Mas vamos pensar um pouco.

E se a inteligência do elefante estiver sendo subestimada? E se ele não arrebenta a corrente simplesmente porque a situação é conveniente para ele? Afinal, todos os dias, o elefante é lavado, escovado, bem tratado e bem alimentado. E elefantes nem precisam estar num circo ou num zoológico, onde são apenas objetos de curiosidade ou pena. Os utilíssimos elefantes usados na Ásia ou na África para transportar pessoas ou mercadorias também ficam presos pela frágil corrente quando não estão trabalhando.

Mas caso decidisse arrebentar a corrente, o elefante iria para onde? Faria o que? Quem procurar na internet, encontrará várias histórias verdadeiras de elefantes que escaparam de suas correntes e provocaram correria, desespero e pânico entre o povo da vizinhança. Quase todos os elefantes fujões foram mortos. E os que não foram, voltaram aliviados para a segurança da corrente.

A minha única sugestão para nosso ouvinte é: tome a decisão que fará você se sentir mais seguro, mais confortável. Se você fez isso e está feliz, ignore as opiniões em contrário. Incluindo a minha.

Max Gehringer, para CBN.

'O que me falta para eu me adaptar sem emburrecer?' - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 01/10/2012, com um jovem ouvinte estagiário que está com problemas para se adaptar.

Áudio original disponível no site da CBN (link aqui). E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

/===================================================================================

'O que me falta para eu me adaptar sem emburrecer?'

"Tenho 18 anos e comecei como estagiário em uma empresa de porte", escreve um ouvinte. "Depois de dois meses, estou bem desiludido. Não aprecio a maneira como a maioria das pessoas se comporta e não sei explicar direito porque, mas cada uma tem alguma coisa que me incomoda muito. Coloquei esse tema para discussão nas redes sociais de que participo e descobri que muitos dos meus amigos enfrentam problemas semelhantes. E um deles me sugeriu escrever para você. Já sei que você vai dizer que ninguém é perfeito, começando por mim. E eu concordo. Pergunto o que me faltou, ou está me faltando, para que eu possa me adaptar sem que eu precise emburrecer?"

Muito bem. Vamos lá. Vou arriscar um palpite. Nas redes sociais, você nunca teve qualquer dificuldade para se relacionar com gente que você não conhece pessoalmente. Isso porque amigos virtuais são maravilhosos. Nenhum deles tem mau hálito. Nenhum está com o desodorante vencido. Nenhum tosse, espirra ou se coça. E o que é melhor, você pode teclar uma resposta se quiser e quando quiser.

Agora, ao fazer a transição da vida social do teclado para o burburinho do mercado de trabalho, você encontrou pessoas reais e terá que conviver com elas todos os dias, porque não pode fazê-las desaparecer com o simples clique de um mouse.

O que eu posso lhe sugerir para você não se emburrecer é uma abordagem antropológica. Tente estudar o comportamento dessas pessoas não para ser igual a elas, mas para aprender como elas agem e interagem. Você descobrirá um mundo fascinante, em que o relacionamento se dá através de sons e abraços analógicos. Não que isso seja uma maravilha, mas, por enquanto, ainda é o que o mercado de trabalho tem a oferecer para quem deseja permanecer nele.

Max Gehringer, para CBN.