As ilustrações de fantasia, arte conceitual e fanarts de Ania Mitura

Ania (Anna) Mitura, também conhecida como DalisaAnja no DeviantArt, é uma artista que reside na Polônia. Trabalhando com arte conceitual e ilustrações, o trabalho de Mitura tem um estilo sombrio e realista, o que a torna suas ilustrações de fantasia perfeitas para aqueles mundos fantásticos sujos e sombrios, como a série Game of Thrones (da qual a artista presta homenagem em vários fanarts). Do ponto de vista profissional, a artista já produziu ilustrações para vários card games de fantasia como Legends of Cryptids, além de artes conceituais para várias empresas.

Vejam as ilustrações de fantasia, arte conceitual e fanarts de Ania Mitura:

Ressurect Dark Angel - avançado



Ressurect Dark Angel - regular



Shadow



Conan



Rainha Vermelha



Selva



Garota



Balrog





Halloween



Hastur - avançado



Hastur - regular



Horror



Game of Thrones - Eddard Stark



Game of Thrones - Jon Snow



Game of Thrones - Khal Drogo



Game of Thrones - Lord Tywin



Game of Thrones - Melisandre



Game of Thrones - Tyrion Lannister



Ataque a primavera

Vejam também:
- As ilustrações realistas de fan-arts de Game of Thrones de Anna Mitura-Laskowska a.k.a. Dalisa

Imagens via perfil no DeviantArt de Ania Mitura, a.k.a. DalisaAnja. Dica via Art for Adults - Resurrect Dark Angel by Ania Mitura.

Não exagere nas explicações sobre funções no currículo - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 03/05/2013, sobre as explicações no currículo de funções que o candidato exerceu.

Áudio original disponível no site da CBN (link aqui). E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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Não exagere nas explicações sobre funções no currículo

"Tenho uma dúvida com relação a meu currículo", um ouvinte escreve e explica: "Eu tenho colocado nele explicações sobre as funções que desempenhei. E detalhes numéricos dos resultados práticos que obtive. Como passei por várias funções diferentes em várias empresas, tenho a impressão de que essas explicações mais confundem do que ajudam a quem for avaliar o meu currículo. Qual seria a melhor solução?"

Vamos primeiro considerar que você esteja mandando o seu currículo para se candidatar a uma função específica, uma das várias que você já desempenhou. Nesse caso, mantenha as explicações detalhadas relativas àquela função e limite as demais a duas linhas, já que elas não seriam o foco do contratante.

Já no caso de você enviar um currículo para se candidatar a várias funções possíveis, o fato de você ter tido uma experiência eclética pode funcionar a seu favor. Muitas empresas veem nisso um fator positivo de adaptação, desde que você não tenha sido demitido pela maioria das empresas em que trabalhou.

Porém, não exagere no tamanho das explicações. Comece mencionando a sua função e o título do seu chefe direto. Para quem for ler, fas muita diferença saber se você era subordinado a um diretor ou a um supervisor. Em seguida, relate em frases curtas a sua rotina diária. Por exemplo: "comprador de materiais de escritório".

Quanto aos resultados práticos obtidos, é melhor você esperar para fornecê-los em uma entrevista. Até porque selecionadores tendem a duvidar, e geralmente com razão, de números muito expressivos que são colocados em currículos.

Max Gehringer, para CBN.

As surreais criaturas híbridas nas esculturas de Ellen Jewett

Ratos com asas de aves, corujas com asas steampunk, cervos com árvores de cerejeira nos chifres, dragões com asas de borboletas, polvos mecanizados, doninhas com asas cheias de engrenagens, elefantes sendo carregados por pássaros dodôs... Essas são apenas algumas das surreais criaturas saídas da mente da artista canadense Ellen Jewett.

Formada em Antropologia biológica e Belas artes, desde cedo Ellen se interessou por escultura, por moldar em três dimensões formas e histórias. Para a artista, a escultura sempre é sobre a vida: narrativas biológicas, emoções, movimento, balanço e os excessos e detalhes da vida. Esteticamente, suas esculturas variam do hiper-real ao surreal, passando pelo fantástico e grotesco.

Vejam as surreais criaturas híbridas nas esculturas de Ellen Jewett:

Polvo mecânico



Chacal noturno



Dragãozinho



Asas mecânicas



Coruja



Lesma



Gato de Cheshire



Um pequeno rato



Gatinho



O elefante e o dodô



Javali



Raposa voadora



Lady coiote



Dragão vermelho



Lontra de rio



Sakura



Felino



Raposa com uma vila



O cefalópode e o corvo



Ratos gêmeos



Dois caninos



Dragão branco



Tartaruga zen

Imagens via perfil no DeviantArt de Ellen Jewett, a.k.a. creaturesfromel. Dica via Supersonic Eletronic - Ellen Jewett.

Empresas pesquisam nomes de candidatos na internet - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 02/05/2013, sobre as pesquisas que as empresas fazem com os nomes dos candidatos na internet.

Áudio original disponível no site da CBN (link aqui). E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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Empresas pesquisam nomes de candidatos na internet

Um ouvinte escreve: "Sou engenheiro e há alguns anos fui indiciado criminalmente em um acidente que ocorreu em uma obra da empresa em que eu trabalhava. Como houve vítimas, o assunto foi noticiado pela imprensa e meu nome apareceu em muitos jornais como responsável pelo acidente. Na verdade eu não estava envolvido nem no projeto e nem na execução da obra, apenas fui designado para ir ao local logo após o acidente para entender o que havia ocorrido e ajudar a gerenciar as consequências.

Fui inocentado, mas, como sempre acontece, nenhum jornal deu a notícia da minha inocência com o mesmo destaque que havia sido dado ao indiciamento. Gostaria de saber se quando me candidato a uma vaga, a empresa faz uma busca na internet, porque isso mostraria meu nome no início do processo como indiciado, mas não no fim dele, como inocente."

Sim. Essa busca simples geralmente é feita, como uma verificação inicial. Como o seu nome não é tão comum, ainda mais atrelado à condição de engenheiro, a busca pode realmente eliminar você de um processo seletivo. O que eu sugiro é que você coloque essa informação em seu currículo. E, se possível, anexe um recorte de algum jornal eximindo você de culpa.

Acredito que muitos ouvintes possam ter casos parecidos com o seu, de alguma acusação posteriormente não comprovada. E em situações assim é melhor esclarecer antes do que, ou torcer para que a empresa não faça a pesquisa na internet ou esperar para tentar explicar o fato durante uma entrevista pessoal.

Max Gehringer, para CBN.

A arte conceitual de John Polidora

John Polidora é um artista americano que trabalha com ilustrações e artes conceituais para uma das maiores produtoras de games da atualidade: a Blizzard. Os trabalhos do artista estão pelas principais franquias da produtora, como Diablo, Starcraft e World of Warcraft.

Vejam a arte conceitual de John Polidora:

Promo para Heart of the Swarm - Starcraft 2



Ilustração na Blizzcon - Diablo 3 - Azmodan



Capa do terceiro número de Curse of the Worgen, HQ do universo World of Warcraft



Hour of Twilight



Blood Elf paladina



Felguard



Kerrigan



Lady Vashj



O dragão Netherspite



Capa do livro Stormrage, baseado no mundo de World of Warcraft



Sylvanas



Queen of blades




"Canalhas e ladrões"



Cena de roubo



Rascunho na Blizzcon - Diablo 3



Fall of the Lich King



Capa do livro The Shattering: Prelude to Cataclysm, romance do universo World of Warcraft



The Thunderking

Imagens via blog de John Polidora, o Polidorus Rex e perfil no DeviantArt de John Polidora, a.k.a. NorseChowder. Dica via The Design Inspiration - The Thunderking.

Motivos da demissão podem ser explicados ou não - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 01/05/2013, sobre se é preciso explicar os motivos de uma demissão ou de um pedido de demissão.

Áudio original disponível no site da CBN (link aqui). E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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Motivos da demissão podem ser explicados ou não

Uma ouvinte desabafa: "Fui chamada ao setor de pessoal da empresa e recebi a notícia de que estava sendo dispensada. Perguntei ao funcionário que me deu a notícia se ele sabia o motivo. E ele respondeu que não. Perguntei se meu chefe iria conversar comigo para me dar alguma explicação. Novamente, a resposta foi não. É legal uma empresa proceder dessa maneira?"

Sim e não. A palavra "legal" tem dois sentidos. O primeiro é o coloquial, que significa excelente, acima da média, além da expectativa. E o segundo é o sentido jurídico, de algo previsto em lei.

No primeiro sentido, a empresa não foi nem um pouco legal. O chefe poderia ter chamado a funcionária, explicado os motivos que levaram à demissão dela e responder as perguntas que ela eventualmente faria. Se o chefe fosse muito legal, ele ainda se colocaria a disposição para dar uma futura referência.

Porém, no segundo sentido, o da legalidade fria e sem emoção, a empresa agiu de acordo com a burocracia. Uma demissão pode ser comunicada por um representante da empresa, no caso, o funcionário do setor pessoal, que somente precisa informar que a empresa decidiu terminar o contrato de trabalho, pedir para o demitido assinar a carta de ciência e informar quando irá ocorrer o pagamento final.

Antes que isso pareça abusivo, o funcionário tem exatamente as mesmas prerrogativas. Quem pede demissão só precisa entregar ao setor de pessoal uma carta de duas linhas, comunicando que está se desligando e informando se irá cumprir o aviso prévio ou se irá pagá-lo para sair imediatamente. Não é preciso falar com o chefe, nem explicar para ninguém porque está saindo, para onde vai ou quanto irá ganhar. A maioria dos demissionários explica tudo, muitas vezes por não saber que não é preciso explicar nada.

Essa é a diferença entre ser legal e agir legalmente.

Max Gehringer, para CBN.