As pinturas borradas de super-heróis de Melissa Smith

Melissa Smith é uma artista canadense apaixonada por fotografia e ilustração. Dentre seus trabalhos, os mais famosos e interessantes (até agora) são as suas pinturas de super-heróis e outros ícones pop feitas usando o método de splatter art.

A Splatter art, cujo representante mais famoso da técnica foi Jackson Pollock, usa não de pinceladas cuidadas, mas de verdadeiros derramamentos de tinta sobre a tela, seja em vigorosas pinceladas ou pequenos borrifos ou borrões. No caso de Melissa Smith, o resultado são imagens retratando super-heróis que parecem manchadas, que lembram também um pouco obras impressionistas.

Vejam as pinturas borradas de super-heróis de Melissa Smith:

Os Vingadores



Capitão América



Viúva Negra



Hulk



Gavião Arqueiro



Homem de Ferro



Thor



Loki



Pikachu



Wolverine



Deadpool



Batman



Arlequina



Hera Venenosa





Homem-Aranha

Imagens via perfil no DeviantArt de Melissa Smith, a.k.a. Bombattack.

Como justificar a saída de uma empresa? - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 08/05/2013, com o caso de uma ouvinte que não sabe o que responder numa entrevista de emprego porque ela está deixando a empresa atual.

Áudio original disponível no site da CBN (link aqui). E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

/===================================================================================

Como justificar a saída de uma empresa?

Muito interessante o que uma ouvinte escreve: "Faço parte de uma empresa praticamente falida, por inúmeros problemas administrativos e financeiros. Ela só se sustenta precariamente. Devido ao grande endividamento da empresa, não tenho mais a minha retirada mensal garantida e meu nome ficou sujo na praça. Quero buscar uma oportunidade no mercado porque não enxergo mais qualquer futuro nesta empresa e estou a beira de uma exaustão emocional. Tenho dúvidas sobre o que responder quando um entrevistador me perguntar por que razão eu estaria me desligando da empresa atual. Não quero descarregar um monte de informações negativas e sei que entrevistadores não gostam de quem critica a empresa em que está trabalhando. Qual é a sua sugestão?"

Bom, se eu fosse um recrutador e você me dissesse exatamente o que você me escreveu, eu a contrataria. Primeiro, porque você não está abandonando o barco ao primeiro sinal de tormenta. Você se manteve firme durante toda uma longa tempestade, ao ponto de prejudicar até mesmo a sua situação financeira pessoal. E segundo, porque você deixou claro que não quer abrir os dados da empresa, porque isso não seria ético. Eu só lhe recomendo eliminar a parte da exaustão emocional, porque você vai a uma entrevista em busca de um emprego e não da piedade do entrevistador. O resto está perfeito.

Eu já disse várias vezes que um candidato não deve criticar a empresa ou o chefe quando não puder comprovar com dados factuais o que está dizendo. Por exemplo: "meu chefe me persegue" não é um dado factual, é uma suposição pessoal. Já no seu caso, você não precisa ficar inventando motivos para sair, porque a realidade dos fatos é auto-explicativa.

Max Gehringer, para CBN.

As "pinturas" feitas com lápis de Federico Uribe

O artista colombiano Federico Uribe gosta de usar materiais inusitados para produzir suas obras. Já mostrei anteriormente alguns trabalhos de Uribe em que ele utiliza fios e cabos elétricos e cadarços de tênis e sapatos.

Desta vez o material são lápis. Verdadeiras pinturas feitas com lápis, mas não a lápis. Federico Uribe usa os lápis para montar verdadeiros mosaicos ou "pinturas", como ele chama, nesta sua série chamada de "Pencilism" (algo como Lapisismo).

Vejam as "pinturas" feitas com lápis de Federico Uribe:

Amor perigoso



Amor perigoso - detalhe



Elefante



Tentando ajudar



Tentando ajudar - detalhe



Harmonia familiar



Irreparável



Irreparável - detalhe



Tentando ajudar 2



Leda e o cisne



Minotauro



São Jorge e o dragão



Solteiro



O encontro



Retorcido



Zebra

Veja também:
- A arte com fios e cabos elétricos de Federico Uribe
- As pinturas feitas com cadarços de tênis de Federico Uribe
- As esculturas feitas com lápis de Federico Uribe

Imagens via site de Federico Uribe.

Existe uma lista de defeitos intoleráveis? - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 07/05/2013, com uma lista com seis defeitos, de sete pecados capitais, intoleráveis para quem está começando a carreira.

Áudio original disponível no site da CBN (link aqui). E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

/===================================================================================

Existe uma lista de defeitos intoleráveis?

Uma ouvinte escreve: "Tenho 19 anos e estou em vias de iniciar a minha vida profissional. Já ouvi falar que certos defeitos são considerados abomináveis pelas empresas, mas nunca vi uma lista deles. Essa lista existe ou cada empresa tem a sua própria relação de vícios intoleráveis?"

Bom, as duas coisas. Há certos defeitos que uma empresa eventualmente possa abominar, como, por exemplo, o uso de palavrões durante o expediente, que são tolerados por outras empresas por já fazerem parte da cultura interna.

Mas a lista básica de defeitos profissionais pode começar com sete pecados capitais. Seis deles são fatais para quem está começando uma carreira. São estes:

Soberba: é se achar melhor do que todo mundo e nunca admitir os próprios erros.

Avareza: é não compartilhar informações, nem auxiliar colegas que possam estar precisando da sua ajuda.

Ira: é reagir desproporcionalmente a críticas e não tolerar as pequenas imperfeições alheias.

Gula: é alguém achar que só ele merece todas as oportunidades. A diferença entre gula e ambição está no simples fato de que o ambicioso mostra que merece e o guloso quer receber de mão beijada.

Inveja: é desgostar de alguém que conseguiu, honestamente, o que você ainda não conseguiu.

Preguiça: é não fazer sequer o mínimo exigido no desempenho da sua função e se tornar um especialista em desculpas.

Qualquer que seja a cultura interna de uma empresa, um profissional com essas características negativas não conseguirá nem o respeito dos colegas e nem a confiança dos supervisores.

Apenas como informação, o sétimo pecado capital, que eu não coloquei na lista, é a luxúria, que não é exatamente um defeito profissional, mas pode render um processo por assédio sexual no ambiente de trabalho.

Max Gehringer, para CBN.

As belas ilustrações com garotas de Patipat Asavasena

Patipat Asavasena é um artista tailandês cujas ilustrações são muito influenciadas pelo estilo japonês de anime/mangá. Dentre suas obras, o que mais se destaca são as ilustrações com garotas e mulheres, sempre em contextos envolvendo ficção e fantasia.

Vejam as belas ilustrações com garotas de Patipat Asavasena:

A biblioteca



Derretendo



Invocadora



A ilusionista



Gatos e poções





Elfas



Garota feiticeira



Mulher samurai



Mecânica de robôs



Borboleta gótica



Hora do café



Bruxa branca



Tinta na parede



Herói



Ouça o seu coração



Roubando ovos de kiwi



A loja mágica de pigmentos

Imagens via perfil no DeviantArt de Patipat Asavasena, a.k.a. asuka111. Dica via Art for Adults - The Library by Patipat Asavasena aka asuka111.

Curso a distância exige muito mais do aluno - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 06/05/2013, com a dúvida de uma ouvinte que tem marido e filhos e quer saber sobre cursos a distância.

Áudio original disponível no site da CBN (link aqui). E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

/===================================================================================

Curso a distância exige muito mais do aluno

Uma ouvinte escreve: "Tenho 32 anos, estou bem posicionada profissionalmente, mas já deixei de estudar há 7 anos, o que me faz sentir como se eu estivesse ficando ultrapassada em termos acadêmicos. Tenho interesse em fazer um MBA, mas tenho marido e filhos e não quero perder a companhia deles á noite, que é o único momento que eu tenho para compartilhar com eles. Pesquisei então sobre cursos de MBA online, sendo que alguns são oferecidos por escolas de renome. Tenho duas dúvidas. A primeira é que nunca fiz um curso a distância e não sei se eles são tão eficientes quanto os cursos presenciais. E a segunda dúvida é quanto a aceitação pelo mercado de trabalho de um curso a distância. O diploma teria o mesmo valor de um curso presencial?"

Vamos lá. Se você tivesse 24 anos e fosse solteira, a minha sugestão seria o curso presencial. Para os jovens, ele oferece a possibilidade de um contato pessoal com professores e colegas, que será extremamente útil tanto para a troca de experiências, quanto para a formação de uma sólida rede de relacionamentos profissionais.

O seu caso, porém, é bem diferente. Primeiro, porque, se entendi bem, você não quer fazer um MBA só para ter mais um diploma, mas para aprender e se atualizar. E posso lhe assegurar que um curso online exige muito mais do aluno em termos de concentração, e que a eficiência do curso depende do grau de dedicação de cada aluno.

Em segundo lugar, você tem os motivos perfeitos para fazer um curso a distância: tem marido e filhos e quer ficar em casa com eles á noite. Quem poderia ser contra com um argumento como esse?

Max Gehringer, para CBN.