'Qual a melhor forma de perguntar ao meu gerente se existe alguma coisa em vista para mim?' - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 27/08/2014, com um ouvinte que quer saber a melhor forma de indagar seu gerente sobre o futuro dele na empresa.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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'Qual a melhor forma de perguntar ao meu gerente se existe alguma coisa em vista para mim?'

Um ouvinte escreve: "Sou supervisor em uma fábrica. Estou nesta função já faz quatro anos e nunca recebi do meu gerente, qualquer sinal de que a empresa tem planos para o meu futuro. Como a empresa não possui um sistema formal de avaliação de desempenho, fico em dúvida sobre a melhor maneira de abordar o meu gerente e perguntar a ele se há alguma coisa em vista para mim, ou se o melhor que posso esperar é apenas continuar aonde estou."

Vamos lá. Em empresas como a sua, em que não há avaliação e nem plano de carreira, de fato é comum que os chefes evitem conversar com os subordinados sobre o futuro deles. Isso porque esse tipo de conversa gera uma expectativa que pode acabar em frustração.

Mas existe sim, uma maneira prática de você descobrir as intenções de seu gerente em relação a seu futuro, sem que ele precise se comprometer. Encontre um curso de especialização que tenha a ver com o trabalho que você executa. De preferência, um curso de curta duração e não muito caro. Através da internet, você acha vários deles.

Aí, proponha a seu gerente que a empresa lhe pague o curso, com o argumento de que isso ajudará você a ser um profissional ainda mais eficiente e mais atualizado. Se o seu gerente negar, alegando que se pagar para um, terá que pagar para todos, ou se ele disser que irá pensar e não lhe der uma resposta em quinze dias, você terá a resposta que procura: você vai continuar fazendo o que faz, por um longo tempo.

Não que isso seja ruim. Mas, se você tiver ambições maiores, elas não acontecerão nessa empresa.

Max Gehringer, para CBN.

Caos e surrealismo nas pinturas foto-realistas de Nicola Verlato

Nicola Verlato é um artista italiano que atualmente reside nos Estados Unidos, onde cria suas pinturas. Considerando-se quase totalmente autodidata, sua primeira e mais marcante experiência "acadêmica" se deu quando, dos 9 aos 14 anos, ele passava os verões no estúdio de um monge pintor em um monastério perto de sua cidade natal.

Usando uma técnica foto-realista, Nicola Verlato cria pinturas em que o caos reina. De maneira surreal, o artista pinta seus personagens, homens e mulheres, em meio a lutas, explosões e acidentes de carro, onde os corpos aparecem voando jogados pelo impacto ou se lançando impetuosamente sobre o inimigo. Cada pintura, especialmente as da série "Car Crash" (Batida de Carro), parecem o resultado final de uma cena em câmera lenta que vai ficando cada vez mais devagar, até culminar com um momento congelado no tempo, com todo o caos e desordem visíveis por apenas um instante.

Vejam o caos e surrealismo nas pinturas foto-realistas de Nicola Verlato:

Imagens via site de Nicola Verlato. Dica via I Heart my Art - Nicola Verlato, "Pan’s crucifixion".

'Após passar por sete empregos nos últimos quatro anos, ninguém quer me contratar' - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 26/08/2014, com um ouvinte que passou por vários empregos nos últimos anos e agora não consegue convencer os entrevistadores de que está procurando algo mais estável.

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'Após passar por sete empregos nos últimos quatro anos, ninguém quer me contratar'

Um ouvinte escreve: "Sou da geração Y. Tenho 23 anos de idade e tive sete empregos nos últimos 4 anos. Passei por experiências em diversos setores, aprendi bastante e agora pretendo me estabilizar, principalmente depois de ver que as sete mudanças não resultaram em melhorias salariais para mim. Entretanto, não estou conseguindo convencer quem me entrevista, de que agora tenho mesmo a intenção de entrar em uma empresa para ficar nela por muitos anos. Parece que o meu passado me condena e por isso nenhum entrevistador acredita em minha sinceridade. Que argumentação eu poderia usar para convencê-los, já que a pergunta tem sido inevitável e até agora não encontrei uma maneira convincente de responder?"

Certo. Na próxima entrevista, quando a pergunta lhe for feita, responda que entre os 17 e os 20 anos, você teve cinco namoradas. Até que encontrou uma que era tudo o que você estava procurando e por isso já está com ela há três anos. E engate dizendo que você passou por várias empresas com a mesma intenção: a de encontrar uma que fosse tudo o que você queria para sua carreira profissional, que é exatamente a empresa que o está entrevistando.

Mas é importante que você tenha dados sobre a empresa, que você encontra no site dela, para com os dados, complementar o seu discurso com fatos que mostrem como aquela empresa será realmente o seu porto seguro pelos próximos anos. Se você conseguir mostrar que está mesmo sendo sincero, você conseguirá a vaga.

Max Gehringer, para CBN.

As incríveis ilustrações e modelos 3D de ficção científica de Riyahd Cassiem

Riyahd Cassiem é um artista residente na África do Sul, onde trabalha como freelancer. Versátil, Riyahd Cassiem trabalha com artes conceituais, ilustrações, esculturas digitais e efeitos visuais. Sua especialidade são personagens e situações em contextos de ficção científica.

Produzindo imagens realistas, tanto em suas ilustrações quanto em seus modelos digitais em 3D, Riyahd Cassiem nos apresenta robôs gigantes preparados para a guerra, mechas furiosos, alienígenas mau encarados, soldados futuristas e monstros biológicos tenebrosos. Incluindo alguns modelos da interpretação do artista de Cthulhu, clássico personagem do terror cósmico de H.P. Lovecraft.

Vejam as incríveis ilustrações e modelos 3D de ficção científica de Riyahd Cassiem:

Imagens via perfil de Riyahd Cassiem no DeviantArt e no Behance. Dica via I Heart my Art - Riyahd Cassiem, Tech Head v2.

'Minha empresa nunca contrata candidatos com mais de 45 anos' - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 25/08/2014, com uma ouvinte que chegou aos 45 anos e está preocupada porque sua empresa não contrata pessoas acima dessa idade.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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'Minha empresa nunca contrata candidatos com mais de 45 anos'

Escreve uma ouvinte: "A empresa em que trabalho é contra qualquer tipo de discriminação e pratica isso de maneira exemplar. Porém, tenho notado em todos os processos seletivos que acompanho, que nunca são contratados os candidatos com mais de 45 anos. É claro que os motivos alegados são sempre outros, como atualização, salário e demais fatores que até podem ter a ver com a idade, mas que não são apenas decorrentes da idade em si.

Estou lhe escrevendo porque não acredito que minha empresa esteja fazendo algo errado, mas porque acabei de completar 45 anos. E comecei a ficar muito preocupada com meu futuro. Se um dia eu vier a precisar de um emprego, também vou ser rejeitada? Você poderia me dizer se o que acontece em minha empresa é algo que se vê no mercado como um todo?"

Bom, sua avaliação me parece correta. E eu acrescentaria um outro fator que também tem influído nesse tipo de decisão. A média de idade dos chefes vem baixando. Há uns 30 ou 40 anos, eram bem raros os profissionais que chegavam a um cargo de gerente antes dos 35 anos de idade. Hoje é comum que cheguem bem antes dos 30. De modo geral, a idade da chefia baixou e acredito que, mesmo inconscientemente, chefes jovens prefiram trabalhar com subordinados jovens.

Por outro lado, não está havendo no mercado nenhuma conspiração contra os antigos que já estão empregados. Eles são devidamente valorizados e reconhecidos pelas empresas.

Portanto, não entre prematuramente em pânico. Você não corre o risco de perder o emprego apenas em função da sua idade.

Max Gehringer, para CBN.

As ilustrações de fantasia de Duy Phan

Duy Phan, também conhecido como bloodyman88, é um jovem artista freelancer do Vietnã. Trabalhando como ilustrador, ele produz obras focadas em mundos de fantasia, com guerreiros com gigantescas espadas, monstros e dragões gigantes, magia e ação.

Vejam as ilustrações de fantasia de Duy Phan:

Imagens via perfil de Duy Phan no DeviantArt. Dica via The Design Inspiration - Friendship.