Áudio original disponível no site da CBN (link aqui). E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.
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'Não fiquei amiga da gerente e acabei subitamente demitida. Fiz algo errado?'
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"Preciso de sua opinião", uma ouvinte escreve. "Eu trabalhei sete anos em uma empresa sem ter tido qualquer problema. Faz um ano, foi contratada uma nova gerente para o meu setor. Eu continuei a fazer o meu trabalho normalmente, mas hoje entendo que dei uma vacilada. Algumas colegas minhas se aproximaram dessa gerente e criaram com ela uma relação mais cordial. Essas coisas de conversar sobre tudo, incluindo assuntos pessoais. Eu imaginava que o importante era mostrar o meu trabalho e fiquei na minha. Mas descobri tarde demais que a gerente apreciava bastante essas amizades artificiais. O resultado é que um dia, inesperadamente fui demitida. A gerente só me disse que o setor seria reestruturado e eu sobrei. Estou desempregada faz três meses e estou em dúvida se realmente fiz algo errado, que não devo fazer num próximo emprego."
Bom, eu lhe diria que você fez tudo certo, exceto, talvez, avaliar com mais cuidado o risco de se colocar à margem de uma situação que deve ter levado alguns meses até se consolidar. As suas colegas entenderam melhor e mais rapidamente que você, o estilo da nova gerente, e se adaptaram a ele, enquanto você se tornou uma ave estranha num ninho de maritacas. Supondo que a história da reestruturação tenha um fundo de verdade, a gerente preferiu ficar com a companhia das aves que gorjeavam como ela.
O que você deve fazer em um próximo emprego é avaliar se o seu modo de ser e de agir condiz com o ambiente em que você está. Se não estiver, cabe a você decidir se quer se adaptar ou se prefere procurar um ambiente mais compatível com seus valores.
Não me parece que a sua gerente tenha agido 100% profissionalmente em seu caso. Mas também não me parece que você tenha feito alguma tentativa para impedir que uma situação anunciada chegasse ao ponto de ruptura. O mercado de trabalho é constituído por gente, e por isso, não é perfeito. Mas é previsível.
Max Gehringer, para CBN.
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