As fortes mulheres nas ilustrações de fantasia e ficção de Zhenya Chung

Zhenya Chung é uma artista da Malásia que trabalha como ilustradora e artista conceitual. Explorando temas de fantasia e ficção científica, Zhenya Chung cria ilustrações sobretudo para empresas de entretenimento, como produtoras de games.

Dentre as ilustrações do porftólio de Zhenya Chung as que mais se destacam são as ilustrações com personagens femininas. São mulheres fortes e confiantes, retratadas em cenários de fantasia e ficção científica, ora como seres angelicais ou demoníacas, ora como guerreiras cibernéticas, e muitas outras personagens.

Vejam as fortes mulheres nas ilustrações de fantasia e ficção de Zhenya Chung:

Imagens via perfil de Zhenya Chung no DeviantArt. Dica via The Design Inspiration - Elspree Sawmaiden.

Fase de frustração é normal na carreira? - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 06/01/2016, com um ouvinte que vive uma fase de frustração na sua carreira.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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Fase de frustração é normal na carreira?

Escreve um ouvinte: "Estou nesta empresa faz três anos. Estou concluindo uma pós-graduação e sinto que a empresa não reconhece nem o meu trabalho e nem o meu esforço para estudar, tanto que o meu salário está abaixo da média do mercado. Nestes últimos meses venho prestando mais atenção a tudo o que acontece na empresa e muito pouco do que vejo me agrada: os chefes são fracos, não existe planejamento e muitos funcionários fazem o que querem, por ter bastante tempo de casa. Não sei se essa fase de frustração é normal na carreira ou se é indicativa de que o meu tempo nessa empresa já se esgotou?"

Bom, eu lhe diria que você só tem um problema, que é o seu salário. O que está acontecendo com você, acontece com muita gente em algum momento da carreira.

Ao concluir que mereceria estar ganhando mais, sem que a empresa tenha acenado com essa possibilidade, um funcionário insatisfeito começa a perceber outras coisas erradas, e cada uma delas conduz a outra, ainda maior.

E por que o funcionário não tinha notado nada disso antes? Porque ele ainda não estava insatisfeito com o salário ou com uma promoção que ele esperava e não veio. Se você recebesse um aumento, posso lhe garantir que a maioria dos problemas que você está vendo iriam desaparecer.

Portanto você precisa se munir de dados sobre o seu desempenho e perguntar a seu superior o que você precisa fazer para merecer um aumento. A resposta dele lhe indicará qual deve ser o seu próximo passo. Ou ficar, ou procurar, com calma, outras opções no mercado à altura do seu valor profissional.

Max Gehringer, para CBN.

As pinturas hiper-realistas de mulheres nadando e mergulhando de Matt Story

Matt Story é um artista americano que produz pinturas hiper-realistas. Usando quase sempre tinta a óleo sobre tela, Matt Story tem duas séries distintas de pinturas, uma com cenários e paisagens, que ele chama de "terra" (land), e outra com pinturas mostrando pessoas nadando e mergulhando, que ele chama de "água" (water). E são algumas pinturas desta última que trago aqui.

Usando uma ótima técnica hiper-realista, o artista cria pinturas que mostram pessoas, na maioria das vezes belas mulheres, nadando em piscinas ou mergulhando num profundo mar azul. Escolhendo diferentes ângulos para retratar suas cenas, Matt Story cria pinturas impressionantes, explorando de maneira fantástica os reflexos que a luz e a água produzem, seja num ângulo baixo, mergulhado e vendo uma mulher nadando acima do espectador, seja num ângulo de cima, vendo uma mulher nadando sob as águas numa piscina, com os raios solares distorcidos no fundo da piscina.

Criando pinturas hiper-realistas que podem facilmente enganar o olhar do espectador, fazendo-o pensar que se tratam de fotografias, o artista diz sobre sua técnica:

"Eu tento pintar a vida contemporânea como se capturasse um cristal de memória imaculada que todos nós compartilhamos, mas nunca descrevemos um para o outro. Cada composição usa os gestos da figura ou do ambiente para evocar uma forma platônica, uma noção arquetípica, uma essência destilada, aquela coisa que dura mais do que o momento.

Eu fui agraciado com o título de 'foto-realista', mas esse nunca foi o meu objetivo realmente, pois há muito mais do que uma câmera imparcialmente consegue ver, capturada apenas pelo filtro humano da memória. Todos nós possuímos essas impressões invisíveis, através da experiência e da vida, mas geralmente apenas os artistas conseguem tocar essas impressões novamente para nós, para nos relembrar delas. (...) Essa é a essência de olhar para uma peça que nos é totalmente não familiar e ainda assim, ser surpreendido com um senso de reconhecimento."

Vejam as pinturas hiper-realistas de mulheres nadando e mergulhando de Matt Story:

Imagens via site de Matt Story. Dica via SupersonicArt - Swimming with Matt Story.

'Quero mudar da área técnica para o administrativo, mas o meu chefe é contrário' - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 05/01/2016, com um ouvinte que quer mudar de área, mas o seu chefe é contra transferências internas.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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'Quero mudar da área técnica para o administrativo, mas o meu chefe é contrário'

Um ouvinte escreve: "Trabalho na área técnica de uma boa empresa e fui convidado para mudar para o setor administrativo dela. O convite se deveu ao bom relacionamento que venho mantendo com a chefia da administração. Eu gostaria de ir, mas o problema é que o meu superior direto é contrário a esse tipo de transferência interna. Como devo abordar o assunto com ele?"

Você não deve. O chefe do setor administrativo é que deve falar com o seu superior e solicitar a sua transferência. Essa é uma regra elementar de respeito à hierarquia, mas que nem sempre é respeitada.

Não há mal nenhum em você ter sido informalmente consultado sobre o seu interesse em mudar de área, mas daí em diante a conversa teria que ser conduzida pelas duas esferas acima de você. Caso contrário, seria como se um clube de futebol sugerisse a um jogador de outro clube que negociasse a própria transferência, em vez de uma diretoria falar com a outra, para discutir essas bases.

O que lhe sugiro é que você não seja o primeiro a falar para o seu superior que existe outra área interessada em sua transferência, porque só isso já poderia azedar o processo, uma vez que, como você disse, o seu superior é contra por princípio, certo ou errado.

Então, educadamente, peça ao chefe do setor administrativo para tratar diretamente do caso, para que você não tenha que se expor desnecessariamente e acabe sendo prejudicado apenas por ter mostrado suas boas qualidades a quem pretende atraí-lo e a quem deseja segurá-lo.

Max Gehringer, para CBN.

As ilustrações de fantasia e ficção científica de Dave Greco

Dave Greco é um artista americano que produz ilustrações de fantasia e ficção científica. Atualmente trabalhando como o artista principal em uma desenvolvedora de games (prestes a lançar Crowfall, um MMO), Dave Greco tem em seu portfólio ilustrações tanto com temas de ficção científica quanto de fantasia, não raramente misturando ambos os temas, mostrando guerreiros galáticos, deuses alienígenas, assassinos na escuridão e outras fantásticas figuras.

Vejam as ilustrações de fantasia e ficção científica de Dave Greco:

Kronos o Observador, Senhor do Tempo (Crowfall)



Malekai, Senhor das Sombras (Crowfall)



Ethama, Escultura de Água



Nagash vs Nurgle



D'Orion o Caçador do Céu (Crowfall)



Yaga, Deusa da Magia



Thousand Sons



Teia Psíquica



Controle



Druida (Crowfall)



Eldar Craftworld (Warhammer 40k)



Feast of Blades



Protetores - (Stormcast Eternals - Age of Sigmar)



Assassino (Crowfall)



Hora de fugir



Plague Marines



Caos Possuído

Imagens via perfil de Dave Greco no ArtStation. Dica via Reddit - ImaginaryMindscapes.

Não existe hora certa ou errada para pleitear um aumento - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 04/01/2016, sobre como não existe uma hora certa ou errada para pedir um aumento.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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Não existe hora certa ou errada para pleitear um aumento

Um ouvinte escreve: "Há dois anos, solicitei à empresa em que trabalho um patrocínio para um curso de MBA. Consegui que a empresa me pagasse metade do valor do curso. Agora acabei de concluí-lo e julgo que ele me auxiliou bastante no tocante a meu desempenho e a sugestões que pude apresentar para melhorias em meu setor. Em vista disso, cogito solicitar um aumento salarial a meu gerente, mas tenho dúvidas se este é o melhor momento para fazer esse pedido, em função da situação econômica que o país atravessa. Seria mais prudente eu esperar?"

Não, você deve fazer o pedido. Não existe hora certa ou errada para pleitear um aumento. O que existe é o arsenal de desculpas que a empresa utiliza para não concedê-lo. A crise econômica pode ser a desculpa da hora, mas se não houvesse crise, nem por isso não haveria outras desculpas.

O que eu lhe sugiro é não mencionar o MBA na conversa que você terá. Ele é um investimento que a empresa fez em você. E a melhoria em seu desempenho é apenas o retorno esperado desse investimento. Como você não quererá ouvir isso, vá à conversa com o seu gerente munido de dados que não possam ser desmentidos. Por exemplo, qual foi o resultado numérico de suas recentes sugestões.

E prepare-se para ouvir um eventual "não", mas não deixe que isso influa em seu ânimo. Uma solicitação negada não é uma solicitação perdida. O seu gerente ficará sabendo que você deseja um reajuste e entenderá porque você o merece. E isso já o colocará na dianteira da fila dos potenciais aumentáveis.

Max Gehringer, para CBN.

O que esperar do ano? - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 01/01/2016, sobre o que esperar do ano novo.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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O que esperar do ano?

"O que esperar do ano novo?", perguntam alguns e pensam quase todos.

Vamos então supor que o Brasil seja uma grande empresa, cuja principal finalidade é a de prestar serviços aos seus associados, que somos todos nós.

O que qualquer empresa tentaria fazer na atual situação? A primeira medida seria reduzir gastos, adiando investimentos, reduzindo a folha salarial e cortando benefícios. E quais seriam as consequências? A perda da confiança por parte dos associados, com enorme prejuízo político para os gestores e eventuais demonstrações públicas de descontentamento explícito.

Como isso é ruim, a segunda medida seria aumentar o faturamento, o que não só é possível para a grande empresa Brasil, como também é fácil: basta pedir que os associados contribuam para esse esforço, que se dá através da elevação dos tributos. Nesse caso, igualmente haveria reclamações, mas não tão altissonantes.

Logo, se existem duas soluções e uma é mais fácil que a outra, a lógica indica que ela é que será adotada. Só que se isso vier a ocorrer, a economia não irá recuperar o terreno perdido, não serão criadas novas vagas e os jovens que se formarem encontrarão dificuldades para ingressar no mercado.

O ano novo, portanto, será menos penoso para quem decide do que para quem irá pagar pelos efeitos das decisões. A questão é saber como irão conviver a economia, que é factual, e a política, que é etérea. Em meus tempos de empregado, eu ficava pensando como minha vida seria mais fácil se ao ser criticado por meu chefe, eu pudesse responder: "Chefia, não acredite nos fatos, isso é intriga dos meus inimigos políticos."

Max Gehringer, para CBN.