Transcrição do comentário do
Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 29/03/2013, com uma lista de três erros que o candidato não deve cometer antes mesmo de entrar na sala do entrevistador.
Áudio original disponível no site da CBN (
link aqui). E se você quiser ler os comentários anteriores do
Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.
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Cuidado com a roupa usada em uma entrevista
Qualquer que seja a idade de um candidato e qualquer que seja o cargo em questão,
uma entrevista de emprego sempre gera tensão. Porque ali, naquela meia hora,
o futuro será decidido. Ou pelo menos, um futuro próximo.
Muitas vezes, porém,
o candidato está tão preocupado com a entrevista em si, que pode
dar uma derrapada antes mesmo de entrar na sala do entrevistador. Aqui vai uma lista dessas derrapadas:
Primeira:
sair de casa com a roupa errada.
Cada empresa tem o seu jeito de se vestir e o candidato deve seguir o padrão que a empresa segue, nem que seja para no dia anterior ao da entrevista, ficar na rua em frente a empresa observando as pessoas que entram e saem.
Segunda:
chegar na hora errada. Chegar muito antes da hora marcada, tipo 20 ou 30 minutos antes, passa a impressão de
desespero para conseguir o emprego. Chegar em cima da hora passa a impressão ou de
desinteresse ou de
falta de planejamento. E chegar atrasado não tem desculpa.
O ideal é chegar 15 minutos antes da hora marcada.
Terceira:
não ser cordial. A
simpatia deve começar pela portaria e continuar com qualquer um que cruze o caminho do candidato. Como ele ainda não sabe quem é quem na empresa, alguém que o candidato ocasionalmente encontre pelo caminho, pode influir na decisão da contratação com um simples comentário. Por isso,
passar uma primeira imagem de simpatia ajuda muito.
Além disso,
o traje correto, a pontualidade e a simpatia são três coisas que
ajudam o candidato a ficar mais tranquilo e mais seguro ao entrar na sala do entrevistador. E essa será uma vantagem apreciável, porque
a maioria dos concorrentes estará muito tensa.
Max Gehringer, para CBN.
